グローバルパートナーズ株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧

一般的に「会社は学校じゃない」とよく言いますが、弊社は「会社は学校」という方針です。学ぶ意欲が高い人には成長のきっかけ、学ぶ環境が与えられます。若いパワーに溢れる人が多いので切磋琢磨し、刺激し合える職場です。
営業だけでなく、運動会や船上パーティーなど遊びの面も充実しています。「皆で楽しい」が好きな人には向いている会社だと思います。

会社見学や飲み会に来て社風を実際に感じておいた方がいいと思います。
良くも悪くも新入社員でもゴリゴリです。

”頑張ります”は当たり前、目標を達成できるまで走りきる！というイメージで動く職場のため、普通の企業よりもハードだと感じます。ですが、他社の3倍の経験を積むことができるイメージです。（私自身は転職者です）

稼ぎたくて、ご自身の限界を突破できる人。裁量と責任を楽しめる人。

集団成功主義。自身のために頑張る49%、社会や自社、仲間、ステークホルダーのために考え実行することが51％の重要性と考える思想と文化。

自身で業界、業態の課題を発見し、ソリューションを自由に考えられる。裁量が大きすぎて戸惑うことも。そして、自身で考えたソリューションや事業が採用される際は魂が震えるほどうれしい。事業を起案し承認されれば、社内起業に近い形でプロジェクトを進められる。ただし、プロジェクト進行は業務時間外に取り組むことが多いため、自身で時間やリソースを捻出する必要がある。報酬も重要だが、自身の裁量をもって決断実行する経験は、何物にも代えがたい。

目標を自分たちで定め、行動に責任を持ち、目標を達成すれば金銭的にも役職にも報われる。ただし相応のプレッシャーもあるため、いわゆる普通の働き方をされたい方は社風が合わない可能性が高い。業務や事業の展開が非常にスピーディなため、”走りながら考えられる””創意工夫しやり遂げる””裁量と責任、相応の報酬を求めたい”方にはとてもいい職場だと思う。

ゴリゴリの営業会社なので、営業が嫌いな人や責任感がない人には合わないかと思います。

結果が残せないと上司に本気で怒られたりも日常茶飯事です。
ただ、本気で成長したい人や稼ぎたい人にはピッタリだと思います。

常に挑戦し続けていきたい人が当てはまります。
やりたい事がある、経営者になりたい。など常に貪欲な方は、ぜひ山本社長の下で働いて学んでいただきたいです。
今はZ世代メンバーも多いですが、かつて「これだからゆとり世代は、、、」とか言われて来て悔しいと思っていた人も向いてます。

縦社会でも年功序列でも無く、分け隔てないところ。
上司部下分け隔てなく関わり合いができ、相談しやすい環境があり、社長へも意見を直接言いにいける会社はなかなかありません。
よく飲み会に社長を引っ張っていく人たちもいます。笑
一社員の意見が反映されて、気付いたら制度が増えてる事もあります。

長所は発揮できる場所や機会を与えてくれ、短所は短所のままにさせないで、精神やスキルを高めてくれる会社です。家庭を持ってる人も、自分の働き方を提案して変えていけるので、ライフバランスを考えて働ける環境です。全員が経営者の意識で働いているため、個々の意見も尊重される事が良い反面、自分の意見が言えない方だと勤続は難しいかもしれません。
良い会社とは言え、私は仕事とプライベートをきっちり性格も分けている為、親しい友人や家族におすすめはしません。

学歴、年齢、性別、国籍関係なく、みんなに平等にチャンスがある。
実力主義で自分のやった分だけ評価される。
将来やりたいことなど会社内でできる。
圧倒的に成長できる環境で働ける。

主体性がある人。課題の改善点を見つけて意見を出す、アイデアを出して自分に任せてもらえる環境。

裁量権が大きいこと、主体性がある人には最適な会社。給料が全員開示はここしかない。

長期的な安定性あり
将来の成長性あり
社員への福利厚生の充実高い