株式会社トライトの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
女性の働きやすさ
実力がしっかり評価される会社。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
やった分賞与に反映される
在宅もあり融通が利く
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
営業会社では難しいですが、定着率向上の為に退職金など福利厚生面の強化
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
医療福祉に通じる営業活動ができている
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
誰にでも育休等取得が出来るところ
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
もっと現場の声を取り組んだほうが良いと思う。
不要なんじゃないかと思う取り組み、意図が不明な取り組みが複数ある
インサイドセールスのアポイント獲得はありがたいが、定時間外のアポを取ったり、すぐに報告が必要な内容が10日ほど遅れたりする
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
保育士様の笑顔を見れた時
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
やりがいは人それぞれですが、非常に働きやすい環境。
1人で基本動く業務のため自分のスケジュールの範囲内で数字を達成できるのであれば有給も使えますし、融通が利きます。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
風通しが良く非常に働きやすい職場です。
回答者:リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
病気、体調不良など、かなり柔軟に対応してくれており、特に女性社員に対する上司の配慮は他の会社には負けないほどの配慮をしてあげてくれていると第三者から見ても感じられる。
回答者:サブリーダー | トライトエンジニアリング/その他 | 女性 | 4〜10年
育休産休を取る方は、男女問わず取りやすい環境で働きやすさに繋がっているポイントだと思います。
回答者:パート従業員 | トライトエンジニアリング/その他 | 女性 | 1〜3年
休みが取りやすく、家庭の事情に合わせて無理なく働くことができる。
回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
育休、時短などの受け入れ態勢は素晴らしいと思っているので
回答者:リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
育休なども男女問わず気兼ねなく申請出来る事
回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
産休・育休実績もでき、女性が活躍できる仕組み作りが整っている。
休みに関しても、柔軟に対応できるのでプライベートとの両立が図れている。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年