株式会社トライト の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2834件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
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株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
株式会社トライトの現職社員へ「成長・キャリア」に関して聞きました。株式会社トライトで描けるキャリアパスや、それを支える教育制度、研修、OJT体制、資格支援について知ることができます。
働く魅力 2045件
成長・キャリア 28件
仕事の原動力 28件
仲間の魅力 29件
組織風土・価値観 285件
合う人・合わない人 353件
挫折経験と学び 25件
働き方・ワークライフバランス 18件
福利厚生・待遇 20件
その他 3件
株式会社トライトの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.03.18
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- トーク力、情報収集力
成長できた理由は？
- 成約を自分で上げれるようになったとき
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.03.17
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 相手に伝わりやすい言葉の選び方。
メール作成時に意識しないといけない事。
ビジネス上必要な知識、スキルを知ることが出来る。
成長できた理由は？
- 研修制度が整っていることだと思います。
また、職場環境についても相談しやすい環境だと思っています。
言われたことをメモしていくことが大事だと思っています。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.03.17
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 派遣の知識や営業力が身に付いたと思います。
成長できた理由は？
- 立場や責任を達成するために常に学ぶ必要があるため
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.09
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 様々な事情を抱えた法人様や求職者様がいるので、コミュニケーション能力は鍛えられると思う。
成長できた理由は？
- どのような対応をするかは自分の裁量に任せてもらえる事が多いのと、困った際には適切なアドバイスが貰える環境にあるから。数をこなす事で自信が成長できる面もある。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 能動的に動く姿勢
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 交渉力
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 精神的に弱い方への対応（スタッフ・内勤関係なく）
成長できた理由は？
- 社会人として幼い方が多い
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 臨機応変に対応できるようになった
成長できた理由は？
- 急な問い合わせ、対応をテキパキとこなせたところ
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 様々な価値観を持つ人への対応
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 社会人としての基礎
成長できた理由は？
- 先輩社員や上司からは今後転職した場合のことも考えて、報連相や言葉遣いはしっかりできるように教えていただいてます。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 電話対応力、交渉力、タスク管理
成長できた理由は？
- 先輩に電話を取らせてはいけない・先輩にタスクのリマインドをさせてはいけないという一心で、すぐに対応することを心がけました。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 対応力
成長できた理由は？
- 対人の仕事で、誰にでもミスをする事があり、派遣職員も同じだと思います。
現場でミス（物を壊した・ケガをさせてしまった）その際に、施設・派遣スタッフの間に入り、
大きなクレームを発生させない様に対応する事が出来るようになったためです。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- ・人材を扱う営業として、人との関わり方。
・仕事で結果を出すため、数字を作るための思考
成長できた理由は？
- 同期や先輩社員に勝とうと思っているのに同じ時間働いても勝てないと思ったので、1年目は誰よりも働こうと思い、同期のなかでは一番長く働いたと思います。数字を上げるために自主的に残業し切磋琢磨している先輩も多いので、成長したい、頑張りたいと強く思っている人には合っていると思います。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- コンプライアンスを意識すること
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 電話対応がある程度できるようになった。
世間には色んな人がいるんだなと理解できるようになった。
成長できた理由は？
- 電話は苦手だが、失敗しても次気を付ければいいと言い聞かせて受電対応を頑張った。
急に連絡が取れなくなる、理不尽に怒られるなどの経験をしたこと。