株式会社トライト の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2834件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
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株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
株式会社トライトの現職社員へ「合う人・合わない人」に関して聞きました。株式会社トライトに合う人の特徴および活躍社員はどんな人か、また現職社員が求める人物像について知ることができ、応募時の参考になります。
働く魅力 2045件
成長・キャリア 28件
仕事の原動力 28件
仲間の魅力 29件
組織風土・価値観 285件
合う人・合わない人 353件
挫折経験と学び 25件
働き方・ワークライフバランス 18件
福利厚生・待遇 20件
その他 3件
株式会社トライトの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.03.18
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
合わない人はどんな人？
- 自発的に意思表示できない方は環境に合わないと思います。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2025.03.18
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- ビジネス（経営）目線の方が多いと感じた
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2025.03.17
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- 成長したいと思っている人
合わない人はどんな人？
- 同じ内容の仕事をし続けたいと思ってる人
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2025.03.17
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- 素直な人、学びの姿勢を忘れない人、謙虚な人
合わない人はどんな人？
- 惰性で働く人、数字を上げればいいとだけ考えている人は合わないと思います。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.09
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- サポートされる環境が整っているので、周囲を見て協力し合える方や積極的に質問ができて行動に移せる方には向いていると思います。
合わない人はどんな人？
- 自身の利益だけを求める方、一時は良いかもしれませんが、コミュニケーションが上手くないとチーム内での軋轢が生まれます。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- 【何かの為に】目標を持って取り組める方
合わない人はどんな人？
- 目標や目的がない方
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- こまかいことを気にせず、ある程度言われることを受け入れられる人。
上司からこうした方が良いというアドバイスをいただくことも多いから。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- ビジネスマナーなどに不満を持たず、数字をあげられるかた
合わない人はどんな人？
- モチベーションが低い方、挨拶ができない方などビジネスマナーがない方が多すぎるのでそのような方はもう入社してほしくない
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- 割り切れる人
クレーム対応後に吹っ切れないとメンタルがしんどいかなと思います。
合わない人はどんな人？
- メンタルが弱い人
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- 自分が営業成績を上げることでお金を稼ぎたい人です。
良くも悪くも営業会社なので、賞与は成績を上げていないと貰えません。
基本給は役職と年齢で変わるため、新卒ではなく、中途で入った方がいい会社です。
合わない人はどんな人？
- 自分が紹介することで医療福祉業界を良くしていきたいという、お金などではなく、貢献にやりがいを求める人です。
このような人は、実際に入ってみたときに企業説明会や面接のときとのギャップに驚きます。
営業会社なので、寄り添うことよりも数字を求められます。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- 根性がある人、体力がある人、根気強い人
知識や案件などコツコツと積み上げが必要だと思うのと、求職者様と話せる時間が遅い時間になる場合があるため
合わない人はどんな人？
- 怠惰な人、やるべきことをやらない人
まわりがそのカバーをする必要があるため
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- ポジティブで行動力のある人
目まぐるしく変わる社会に適用するために、考え、変化していくので、
スピードを楽しめる方は良いと思います。
合わない人はどんな人？
- 環境の変化を望まない人
ネガティブ思考だと、展開が早くてきつくなってしまうと思います。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- 結果を出すために努力できる人や、自分の成長に対して貪欲な人。
結果が出ず、数字を作れないと営業としては長く続けることが難しいと思います。そこのプレッシャーに負けない人があってると思います。
合わない人はどんな人？
- 定時で帰りたい人や、自分で考えて行動をしたり努力できない人。
自分の数字に責任を持てない人は会社に合ってないと思います。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- 変化を楽しむことのできる人
業界や札幌の地域的にはお給料が良いという点で業務の理不尽さを割り切れる人
他人の為に謝れる人（怒られることを極端に恐れないこと）
前向きな人
会社として上場した以上、社外（プライベート）でもある程度の自制できる人
合わない人はどんな人？
- ネガティブな人
安定志向の人
定時で絶対帰りたい人
理不尽なお叱りやご意見を割り切れる人
公私共にだらしない人
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
どんな人にとって良い会社？
- 実力主義が好きな人。
成果によって昇格や昇給が決まり、若く体力と根気がある方には向いていると思う。
合わない人はどんな人？
- じっくり丁寧に物事を進めたい方。ノルマが嫌な方。
スピード感を持って仕事をしないとなぜ時間がかかっているのかを説明しなきゃいけなくなる。ノルマはないと言いつつ、目標の数字に達成しないと改善を求められて病んでくる。