株式会社トライト の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 2834件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
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株式会社トライトの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
株式会社トライトの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。株式会社トライトの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 2045件
成長・キャリア 28件
仕事の原動力 28件
仲間の魅力 29件
組織風土・価値観 285件
合う人・合わない人 353件
挫折経験と学び 25件
働き方・ワークライフバランス 18件
福利厚生・待遇 20件
その他 3件
株式会社トライトの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.03.17
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 成長しようとする力
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2025.03.17
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 「出る杭は引き上げる」
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.09
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 支社毎や営業所毎で雰囲気が異なる点。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 異動をすれば様々な社内環境を経験できるので、順応性が養われる。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 人間関係が良いので、営業でもライバルというよりかはチームで助け合って営業ができる。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 日々助けてもらったり、自分が助けたりしてやりがいになっている。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.04
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 実力に応じた査定
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 給与面
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 特にありません。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 朝のあいさつ回り、成約した時の成約速報
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 他営業所の人にも毎朝挨拶することにより、横のつながりができました。自営業所の人には言えない悩みなどを聞いてもらったりしています。
成約速報については、1件1件の成約を大切にしてもらっているようでモチベーションになっています。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 前進する力
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 同じような内容になってしまいますが、成長スピードです。
今後のキャリアに役立つことも多く、全身する力とスピード感はこの会社らしいと思います。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 働く人は時間を気にせずとことん働くところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 残業時間とかは気にせずに働きたいと思っているので、周りにそういう人が多いので働きやすいです。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 特になし
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 特になし
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 風通しの良いところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 先輩後輩関係なく意見を交換しやすい
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.12.03
- 回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 成績を第一に見る
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- ミスをしてしまった際も切り替えて成績を積むことで挽回しやすい雰囲気がある
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 分からない事を大きな声で言えばだれか答えてくれる
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 数字に拘る企業姿勢です。
株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.10.27
- 回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社歴関係なく周りに相談しやすい環境、助け合いの精神