株式会社トライトの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

所長によって考え方がばらばらです。
「残業が美徳」の考えの方も多い。早く帰ると嫌な顔をされる瞬間もあります。所長たちの教育、研修をしていただきたい。

残業が減りました。会社も生産性を大切に考え無駄な時間外が減ったことにより、家庭とのワークライフバランスもとりやすくなったなと感じています。女性でも長く勤務できるような環境が出来てきたことはうれしく思います。

職歴や男女関係なくキャリアアップのチャンスがある

営業会社ですが女性も多く、同じ年代で働きやすく、また変化し続けているため、変化を楽しめる人にとっては成長していくことが楽しいと思います。
土日祝日も休みで、プライベートも充実できるところ。
昔とは違い、産休育休を男女ともに取得できるため、人生で数回しかない期間を家族としっかり時間が作れます。
育休明けの働き方については、まだまだ改善が必要ではありますが、子供の体調不良なども柔軟にくみ取って働くことができます。

介護業界への社会貢献
営業色が強い
成果主義(ボーナス)
行動管理が自身に委ねられる

一般的な事務職よりは年収は多少高めになっているが、残業が多すぎるためあまりおすすめはあまりできない。

人間関係が良い、職場の居心地が良い、生理休暇がある、前日でも有給が取得できる

女性が働きやすい環境に関してはまだまだ弱いところもあるので、柔軟な勤務時間などフレックスタイム制など導入できるといいのではないか。

採用した社員が楽しそうに仕事をしている様子を目にした時

時差出勤制度やテレワーク制度の導入など時代にあった柔軟な働き方を選択できるところ

・女性が働きやすい（育休・産休の取得しやすい、戻ってきても居場所がある）

社員全員がトッププレイヤーを目指せるだけの新規求職者獲得をして頂きたいです

成果主義を求められている方

成果主義

社会貢献が出来ている