株式会社ポピンズの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 120件
働く女性を支援する多彩なサービスを行っているポピンズ。詳細な事業内容は、子育て支援・乳幼児教育支援サービス、子育て事業コンサルティング、介護支援・介護人材育成支援サービスなど。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ポピンズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.25~2023.05.10）
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組織風土・職場環境
回答者：正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 男性 | 1〜3年
kintoneアプリでハンコがいらない
回答者：正社員 | ジュニアスタッフ、シニアスタッフ | 女性 | 1〜3年
周りのスタッフとコミュニケ―ションが取りやすい
回答者：正社員 | ジュニアスタッフ、シニアスタッフ | 男性 | 1年未満
企業理念がはっきりしているので、営業先等で説明しやすい
回答者：正社員 | ジュニアスタッフ、シニアスタッフ | 男性 | 1年未満
働き方、仕事の進め方に自由度が高い。アドバイスを求めた時にみんなが親切
回答者：正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 女性 | 4〜10年
部署内は話の通じる方が多くて話が早い方が多いこと
回答者：正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 女性 | 4〜10年
尊敬できる人財が多いこと
回答者：正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 女性 | 4〜10年
働きやすさに繋がっているかは不明
回答者：正社員 | ジュニアスタッフ、シニアスタッフ | 女性 | 1〜3年
立地が良い。
回答者：正社員 | マネージャー以上 | 女性 | 1年未満
業務を進めるうえで人間関係が影響することなく、協力的なスタッフも多い
回答者：正社員 | マネージャー以上 | 女性 | 1年未満
研修がたくさんあり、受講することでモチベーションが上がる。
回答者：正社員 | マネージャー以上 | 女性 | 1年未満
決定プロセスが明確であること。
回答者：正社員 | マネージャー以上 | 女性 | 1年未満
業務を進めるにあたり、迷ったときの判断材料となる。
回答者：正社員 | ジュニアスタッフ、シニアスタッフ | 女性 | 4〜10年
会話やグループチャットを使用し常に情報交換を行っている
回答者：正社員 | ジュニアスタッフ、シニアスタッフ | 女性 | 4〜10年
部署内はチームワークがとれています
回答者：正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 女性 | 4〜10年
役職関わらず、意見が活発に言い合える。与えられたことをただこなすだけではなく、新しいことに裁量をもって関わることができる。
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