株式会社ポピンズの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 120件
働く女性を支援する多彩なサービスを行っているポピンズ。詳細な事業内容は、子育て支援・乳幼児教育支援サービス、子育て事業コンサルティング、介護支援・介護人材育成支援サービスなど。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ポピンズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.25~2023.05.10)
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組織風土・職場環境
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 女性 | 1〜3年
個々が元々持っているモチベーション・成長意欲に支えられていると思う。
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 女性 | 1〜3年
グループ全体の従業員が、目指す方向性が同じであり、業務の目的が明確である
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 女性 | 1〜3年
・残業3時間未満
・家庭との両立が出来る範囲の実働時間
・プライベート・自己啓発の時間がある
回答者:正社員 | マネージャー以上 | 女性 | 11〜20年
事業部内はメンバーを尊重し合い、あれこれ批判する人はいない点
回答者:正社員 | マネージャー以上 | 女性 | 11〜20年
ワンマンなトップの為働きやすさに繋がっていない
回答者:正社員 | マネージャー以上 | 女性 | 11〜20年
会社ならではの働きやすさはない
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 女性 | 1〜3年
適宜GM・部長陣が1on1の対応をしてくれることはとてもありがたい。
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 女性 | 1〜3年
現在は現場主導でプロセス改善を実施できるためやりやすさがある。
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 男性 | 1年未満
待遇面、制度面に関しては働きやすさを感じるポイントはあまり感じられないので改善されることを望みます。
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 男性 | 1年未満
部内には助け合いの精神がある為、働きやすさに繋がっていると感じる
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 男性 | 1年未満
裁量権を持ち仕事が出来る点
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 男性 | 1年未満
今は1人で多くの業務を担当する状況で会社としての適切な業務分担がされていないと感じる為、改善される事をのぞみます。
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 男性 | 1年未満
思い遣りのある社員が多い事が働きやすさに繋がっていると感じる
回答者:正社員 | アシスタントマネージャー、スーパーバイザー | 男性 | 1年未満
優しい社員が多いので色々と教えてもらえる。
回答者:正社員 | マネージャー以上 | 男性 | 1年未満
個々人の人間関係はあるが、概ね協力し合う組織文化だと思う
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