株式会社ポピンズの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

男性の育児休暇制度を採用されている点は、とても働きやすさに繋がり良い点だと思います。

評価システムが公平でない。

時差通勤が認められているため、保育園に朝の送りの対応で助かります。

新しいことへチャレンジできる環境がある。

部署内の人間関係は良好だからこそ、自分の意見も話すことが出来、働きやすいと思う。

事なかれ主義の風土ではないため、改善のための意見などは若手であっても聞いていただける。

自身ではないが、上長など役職がある方は膨大すぎる業務を抱えているので、業務プロセス・フローがどのように働きやすさにつながっているのか、実感はない。

よくコミニケションが取れている。

分からないことがあったときに相談できる人が沢山周りにいること。

風通しがよく、質問や意見がしやすい環境であると思う。根拠ある意見や意思が採用されることが多く感じる。

保育者、保育士有資格者が多い環境であることから、良い部分を褒める社風がモチベーションアップに繋がっていると思う。結果にコミットした場合はきちんと評価されていると感じる。

意思決定が即反映される環境であると思う。目標に向かうため、ムダをなくして生産性の高い業務へ注力できる。

明確であるため、それを共通言語として話を進めることができる。

コミュニケーションを密にとり業務を進めるため、都度軌道修正ができ、目標やゴールに到達しやすい環境であると思う。

直属の上長はかなり配慮して頂けていると感じる。