株式会社アオアクアの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

介護保険制度の話を通しご利用者の人生を少し豊かに出来た時

ご利用者、家族との関わりが上手くいかない時が大変

人柄の良さで人を採用している

どのような利用者様が来ても、驚くようなことがなくなった。

病院では経験できない様々な疾患や小児の方々に関わることができ、少しずつ対応できるようになったこと。

知識の少なさで、自分で対応・判断が困ったときにその都度相談していき経験を重ねてい行きました。また、研修に参加し知識を増やしていくことで乗り越えることが出来ました。

休みが取りやすく、プライベートも充実できるところ
自分のスキルアップの方向性に迷っている時に的確なアドバイスをもらえること

福利厚生がしっかりとしいることや他社と比べ休みも取りやすいです。
現場で判断に迷った際に相談しやすい環境です。
研修の費用負担もあり、知識やスキルアップも出来ると思います。

はじめて役職がついたこと。これまで自身の頑張りを意識していたが、部署や全体をみてどう働きやすい環境にしていけるかに目を向ける意識ができたこと。

退院した後、その人が暮らす中でどうサービスを行っていくか？
より利用者の生活にかかわっていくサービスに興味がある方にはよいかと。

年間休日130日を確実に消化できること。
風土として休みを取るのが当たり前、取ってないと指摘されるので非常にありがたい。長く働くと有休が増えるし、5年でリフレッシュ休暇も頂ける。
しっかり働いてしっかり休む、心身のバランスが取りやすいです。

ご利用者様に感謝されること。ありがとうと言われるととてもエネルギーがわいてきます。お会いしたケアマネジャー様から連続で新規の依頼がもらえると自分の仕事に自信が持てます。
また、役職者としてではスタッフから頼ってもらえること。会議で全員が活発な意見を言えている姿を見るとやっててよかったと思います。

最後まで自宅で暮らしたいと願う方の願いをできる限り叶えられるようにチーム一丸となって対応し、その願いを叶えることができたとき。

時間の限りがあるので、機能訓練だけではなくセラピストが居ない時間の過ごし方やご家族様の関わり方など、介入時間以外で出来ることはないか、もっと過ごしやすくなる工夫はないか、という工夫の考え方はかなり成長したと思います。

チーム担当制で話し合うと、どうしても意見の齟齬が生まれることがあります。最初は違和感でしたが、そう考えた背景など伺うことで新たな発見となり自分の力にすることが出来ました。今は全てを学びだと思って過ごしています。