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株式会社アオアクアの「その他」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
331件

3.59

介護、福祉関連サービスを行っている企業。訪問看護リハビリステーションのほか、福祉用具サポートや居宅介護支援センターを運用し、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層・症状の患者に医療を届けている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社アオアクアの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.15~2022.12.02、2023.10.20~2023.10.31)

株式会社アオアクアの現職社員による口コミ・評判

その他

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.11.10

複数担当制のため、相談しやすいことや休みも協力して取ることができる。また他職種もいるため、連携が取りやすい。

居宅

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.31

苦手な人と感情を押さえて話すことが容易になった

居宅

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.31

他事業所で働いている同業の複数人に会って思ったことを話す機会に恵まれた

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.30

医療が必要な方に対して誠実に対応している。
プロとして業務を果たせる様に研鑽している。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.30

社員の人柄が良く、人間関係が良好な所。

リハビリ

回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.27

かつて大変に感じた問題も大きな問題と捉えなくなった。どこまで何をやれるのかを早く見極められ、塩漬けできる案件は後回しにできるようになっている。

リハビリ

回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.10.27

固執しない。拘泥しない。やること、出来ることは他にもあるので没頭してやり過ごす。誰かの役に立つ事が出来れば、嫌なことは中和霧散される。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.27

・他者を説き伏せ納得させるのではなく、他者を尊重し、考えを受容することが出来るようになったと感じています。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.10.27

部活動などを定期的に行って頂き、他の事業所の方と交流できるのがとても良いと感じます。

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.27

それなりの訪問ができるようになった

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.27

大変と感じることはあるが、他スタッフと乗り越えられたエピソードはないのでわかりません

リハビリ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.25

利用者様のやりたかったことの後押して、達成できた時の喜びを共有し合えるところに喜びを感じる。

看護

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.10.24

訪問看護師としての経験を重ねたことで色々な選択肢が提示できるようになった

回答者:正社員 | 一般職員 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2022.11.30

他社競合の業務プロセス、業務フローを知らないため差別化を図れているか分からない

回答者:正社員 | 役員 | 男性 | 10年〜20年

口コミ投稿日:2022.11.15

伝えていてもなかなか伝わらない。永遠のテーマにしては、言い訳にて、これからも伝わるよう伝え続けていくことが大切。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。