株式会社アオアクアの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 331件
介護、福祉関連サービスを行っている企業。訪問看護リハビリステーションのほか、福祉用具サポートや居宅介護支援センターを運用し、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層・症状の患者に医療を届けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社アオアクアの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.15~2022.12.02、2023.10.20~2023.10.31)
ワークライフバランス
複数担当制のため、相談しやすいことや休みも協力して取ることができる。また他職種もいるため、連携が取りやすい。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
ママさんパパさん職員が多く、育児に理解の多い方が多いです。若い職員の方も、何かあった際笑顔でフォローをしてくれるので、心強いです。有給休暇は半日からとることが可能、休暇日数は一般企業程度あり、ワーク・ライフ・バランスは良いと思います。会議等は業務時間内に設けることが増え、残業が減った印象があります。
看護
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
明るいイベントがたくさんある
看護
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
とてもアットホームな会社。プライベートがしっかりとれる。
経営
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
ドキュメンタリー映画を観る。相談に乗ってもらう。仕事を振り返る。成功体験を振り返る。
経営
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
意見交換の場を増やす。誰1人埋もれないように手を繋ぐ。社内アンケートの活用。
経営
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
業界ならず、一般企業も驚く福利厚生の充実。どこも真似の出来ない内容が盛りだくさん。
看護
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
イベントごとが多く社員で交流する機会がある。
上層が社員想いなところ。
看護
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
福利厚生が充実、年間休日が多く旅行などプライベートが充実できる。社員が気さくな人が多く職場の雰囲気が良いところが多い。経験豊富なスタッフやリハビリスタッフ、ケアマネジャー、事務など他職種もいるためいろいろな視点で学ぶことができる。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
医療が必要な方に対して誠実に対応している。
プロとして業務を果たせる様に研鑽している。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
社員の人柄が良く、人間関係が良好な所。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
福利厚生等の制度が充実しています。
休暇取得に対して積極的であり、未取得の場合は上席から促しがある等、徹底している為、自身から休暇の希望も出しやすいです。
また社員の人柄が良い。働く上で人間関係はとても重要だと思います。
リハビリ
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
力を付けて上に行きたい人も、与えられた仕事をこなす人も、スタイルを尊重された業務で貢献可能
リハビリ
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
休みが多く労務的にクリーンで風通し良し
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・担当制でないため、休みを取るための準備(申し送り資料の作成、シフトの調整等)は殆どない。
・管理者との距離感が近く、相談しやすい雰囲気がある。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年