株式会社アオアクアの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

すぐの距離に上司や同期などに相談が出来る環境

明るいイベントがたくさんある

管理者によって知識や技術に差があり、指導される立場としては信頼できない管理者もいる。管理者のレベルアップが必要。

個人的には週報を自動的に入力してくれるシステムが欲しいです。
時間短縮と業務量削減にむけて。

リハビリと看護の連携の取りやすさや情報共有のしやすい環境が良いと思いました。
また、教育者が一人（or二人）ついて教えてくれるのはすごく助かります。

ドキュメンタリー映画を観る。相談に乗ってもらう。仕事を振り返る。成功体験を振り返る。

意見交換の場を増やす。誰1人埋もれないように手を繋ぐ。社内アンケートの活用。

業界ならず、一般企業も驚く福利厚生の充実。どこも真似の出来ない内容が盛りだくさん。

福利厚生が充実、年間休日が多く旅行などプライベートが充実できる。社員が気さくな人が多く職場の雰囲気が良いところが多い。経験豊富なスタッフやリハビリスタッフ、ケアマネジャー、事務など他職種もいるためいろいろな視点で学ぶことができる。

福利厚生等の制度が充実しています。
休暇取得に対して積極的であり、未取得の場合は上席から促しがある等、徹底している為、自身から休暇の希望も出しやすいです。
また社員の人柄が良い。働く上で人間関係はとても重要だと思います。

かつて大変に感じた問題も大きな問題と捉えなくなった。どこまで何をやれるのかを早く見極められ、塩漬けできる案件は後回しにできるようになっている。

固執しない。拘泥しない。やること、出来ることは他にもあるので没頭してやり過ごす。誰かの役に立つ事が出来れば、嫌なことは中和霧散される。

アイデアのある者がもっと積極的な言動をし易い体制にしたい。普段顔を合わせる範囲以外の者ともコンサル出来ても良いと思われる。

力を付けて上に行きたい人も、与えられた仕事をこなす人も、スタイルを尊重された業務で貢献可能

休みが多く労務的にクリーンで風通し良し