株式会社アオアクアの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

全体的にやさしすぎるところ、なににおいても優しい。

・年に一度、社員全員で会社のいい所、悪い所を出し合い、改善点を見つけ改善していこうとする制度があるところ。

・担当制でないため、休みを取るための準備（申し送り資料の作成、シフトの調整等）は殆どない。
・管理者との距離感が近く、相談しやすい雰囲気がある。

体調不良などでお休みが重なってしまった時。周囲に迷惑をかけてしまったという負い目で会社に行きづらいと感じたが周囲は特に気にする様子もなく、快くフォローしてくれていた。自分の居場所を感じれた。

上肢、一般社員関係なく意見を言える、フォローし合える環境が整っている。

社員ファーストなところ。
社員一人一人が、心にゆとりがある、余裕がある。

部活動などを定期的に行って頂き、他の事業所の方と交流できるのがとても良いと感じます。

上司や同僚に相談しやすい所です。
看護師さんも優しく相談に乗って下さいます。

昔の方が組織風土・職場環境共に風通しが悪くて良くなかった。大分改善されて働きやすくなっている。

管理者はコストを追っており、訪問の質に関しては関心が低いように感じられます。空き枠が増えた時に新規を取りに行く動きを強めるのではなく、質を上げること意識を向けてもいいのではと思ってしまうことが多いです。

経営陣ー管理職ースタッフの考え方のすり合わせ。
定着率の向上のための、全スタッフの「安心」が必要。安心があって攻めることができると考えています。

社会人として人並みに大変なことはありますが、周囲の声掛けや配慮もあるので働きやすいと思います

時間の管理が曖昧なのでそこの管理体制は整える必要があると思います

キャリアアップを望みつつ、休日などのプライベートも配慮したい方はぴったりだと思います。

仕事をスタッフ間で協力してなるべく早く完了させようとするところ。