株式会社アオアクアの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

ママさんパパさん職員が多く、育児に理解の多い方が多いです。若い職員の方も、何かあった際笑顔でフォローをしてくれるので、心強いです。有給休暇は半日からとることが可能、休暇日数は一般企業程度あり、ワーク・ライフ・バランスは良いと思います。会議等は業務時間内に設けることが増え、残業が減った印象があります。

ドキュメンタリー映画を観る。相談に乗ってもらう。仕事を振り返る。成功体験を振り返る。

意見交換の場を増やす。誰1人埋もれないように手を繋ぐ。社内アンケートの活用。

業界ならず、一般企業も驚く福利厚生の充実。どこも真似の出来ない内容が盛りだくさん。

かつて大変に感じた問題も大きな問題と捉えなくなった。どこまで何をやれるのかを早く見極められ、塩漬けできる案件は後回しにできるようになっている。

固執しない。拘泥しない。やること、出来ることは他にもあるので没頭してやり過ごす。誰かの役に立つ事が出来れば、嫌なことは中和霧散される。

アイデアのある者がもっと積極的な言動をし易い体制にしたい。普段顔を合わせる範囲以外の者ともコンサル出来ても良いと思われる。

力を付けて上に行きたい人も、与えられた仕事をこなす人も、スタイルを尊重された業務で貢献可能

休みが多く労務的にクリーンで風通し良し

全体的にやさしすぎるところ、なににおいても優しい。

経営陣ー管理職ースタッフの考え方のすり合わせ。
定着率の向上のための、全スタッフの「安心」が必要。安心があって攻めることができると考えています。

社会人として人並みに大変なことはありますが、周囲の声掛けや配慮もあるので働きやすいと思います

時間の管理が曖昧なのでそこの管理体制は整える必要があると思います

キャリアアップを望みつつ、休日などのプライベートも配慮したい方はぴったりだと思います。

既婚者や子持ちの方にメリットが多い