東洋ワークセキュリティ株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

小さい会社が多く交通費などがまともに支給されない警備会社が多い中で当たり前だと思いますが、走行距離に応じたガソリン代や遠くに行った場合には長距離手当などが出ることはいいと思います。

少なくとも宮城県内では知名度のある会社だから。
今、正に上場するにあたり、様々な規定などを策定中であり、将来に渡り、成長していく会社だから。

あまり物事を突き詰めて神経質にならない人。

休暇が取得しやすい。

営業職なので、営業案件の受注、成約。

休暇取得、残業手当、遵法精神、若手の採用活動、ハラスメント対策、等々まじめに取り組んでいる。

休みが多い

会議の為の会議があったり無駄な時間に残業代を払っていたりしていませんか。有意義な時間の使い方、プライベートの時間の過ごし方などを支援する制度や仕組みを一部の人だけではなくすべての社員が共有できる、やりがいとしあわせを感じることが出来る組織になってほしいです。

成果を出してしっかり人生設計を考えたい人にあっています。やる気と日々の努力は決して人の人生を裏切りません。仲間意識を持ち、自分のことだけではなく全体のことを考えることが出来る人に向いていると思います。

一般企業で50年近くの歴史のある会社はごくわずかと聞いており、自分はその会社に勤めていることがまずは自慢です。今後さらに60年70年と続く企業となるべくその礎の力となれたらと思います。

制度としては、もう少し内勤者に対してのフォローアップはあった方が良いと感じる。
拠点によってはあると思うが、全てが一緒ではなく拠点の大きさである程度調整が必
要と感じる。

休みたいときに休める。早め早めの申請が必要。