AZAPAエンジニアリング株式会社の「その他」の口コミ・評判一覧

エンジニアの会社である以上は最低限の学力は必要。
さらにOEMメーカーの業務に携わるので、プログラミングなどの末端の仕事は無く、開発プロセスの上流業務についていける技術力が必要。
できるかぎり自動車の構造を知識として身に付けていると有利。

自分の成果をお客様に認めてもらい、会社としての価値として捉えてもらえるとき

教育制度に一時期力を入れていた時期がありましたがまだ技術的な教育が手薄になっていると感じています。

個々人の成長意欲が高く非常に魅力的ですが、属人化している業務内容が多いと感じております。さらなる技術継承や研修内容を充実する必要があります。また従業員を今後増やしていく中で制度上追いついていない点(勤怠管理や会社のイベント行事)があるため改善しないと厳しいと思います。

・働きやすく、比較的個々人の融通が利く点
・技術系の職場のため、理工系からの採用がほとんどであり、バックグラウンドの似通った人が多い

経営層と近いため思想が強め

困り事を打ち上げても却下される率が高いこと。

自己確立した人
業務に限らず仕組みにも俯瞰できる人

一部ではあるが、コトの本質を見る人がいてくれること。

周囲の意見を参考に、特に方針を変える提案をしたときに誇りを感じる。
また、その中でもユーザー目線で考えたり、
未来の人にバトンパスする目線でいいものを残すために提案すること。

全体会でビンゴ大会
成長中で制限が少なく提案できる自由度が高い会社

入社前に自分のやりたいことを整理し、面接時に入社後のプランの擦り合わせをした方がいいと思います。一部会社方針と異なる業務をしている部署などがあります。

全ての意見が反映出来ることは少ないですが、意見を聞いて会社をより良くしようと改善していることは良いことと思います。但し、本社も含めて人材は少ないと感じます。

自身の経験が専任で努めれる事