株式会社BODの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

やる気がある人を登用したり、良いアイデアを発案すれば採用してもらえたりと役職関係ないところが寛容

業務経験が長い為、知識部分で頼られることが多いです。

目指している目標に対し、達成のために自分でアクションプランを考え、達成したとき。また、それを評価していただいた時。部署内、他部署で協力し合い仕事ができた時。

風通しが良い。部署により特色はあるが、新卒や一般社員、役職ありなし関係なく発言しやすく、良い意見や考えは受け入れてもらえる。教育に力を入れていて、社員を育てることにコストをかけている。（研修や資格取得など）残業や休日出勤など、部署により大幅に異なるイメージだが、立候補制でジョブローテーションもある為、自部署の環境や仕事が合わない場合は他部署移動も可。有給なども時期にもよるが、取りやすい環境。

成長・躍進に向け新しいことに会社としてチャレンジをしてますが、
一方できちんと建付けされずに、見切り発車でスタートしようとする文化がある。
結果、末端の作業者が苦しむことになるので、会社として、きちんと建付けができている業務をスタートするようにしてほしい。

また部署ごとの業務量のバランスがおかしい。
定時で帰れる部署と、帰れない部署がハッキリ別れすぎており不平等感を感じる。

配属される部署にもよりますが社会人・事務職として求めるものとして・・・
①地道にコツコツ作業ができる
②報連相がきちんとできる
③素直な気持ちで向き合える人（教えられた通りにできない・自己流を勝手に入れる人は厳しい）
④協調性を持って作業ができる

入社してからのギャップを少しでもなくす意味でも、
会社の口コミサイトでリアルな意見も事前に見ておく方がいい。
求人サイトや面接だけでは見えない面もあるので。

常に成長をし続けようと会社として色々チャレンジしている点
女性が活躍する機会がある点

ルーティンワークを日々こなす方もいれば、改善や目標に向けて意見を出して行動する方もおり、いろんな人がいる良い意味で自由な会社だと思います。
（そのせいか業務量に偏りがあるのは今後の課題だと思いますが・・・）

ただ委託されたお仕事をこなすだけではなく、同じ事業部のようにクライアントと接することができること。
また、役職問わず誰にでも意見・相談しやすいこと。

役職関係なく自分の意見をあげやすく、ある程度自分の力で動きやすい。
女性管理職の方が多い。
穏やかな人が多く居心地が良い。

部門を超えた交流があまり盛んではなく、お互いの業務をほとんど知らなかったりするので、そういった交流の機会をもう少し増やせればよいのかなと思います。

給料は低めですが、事務職なのである程度仕方ないところはあります。
非正規の方でもでも、社内登用制度が始まり、2024年から社員になられた方もいらっしゃるのはプラスととらえられるかと。
ただ向上させるような取り組みはされているので、今後に期待しています。

良くも悪くも雰囲気は落ち着いていて長く働ける職場環境ではある。
通勤のしやすさ、発言のしやすさ等がお勧めできます

自分から行動して会社をよりよくしたい方

教育や研修が丁寧

理由
未経験でもできるように０から研修カリキュラムが作られており分かりやすかったから。