らくらグループ(株式会社らくらホールディングス/株式会社らくらケア/株式会社らくらダイニング)の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 110件
高齢者が「粋に、生きる」世界を叶えるため活動を行う株式会社らくらホールディングス。誰もが年齢を重ねることを楽しめる高齢社会を目指し、グループホーム、通所、訪問介護、看護、小多機などの介護事業全般だけではなく、配食サービスや施設と高齢者のマッチングサービスなど、様々な事業を行っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※らくらグループ(株式会社らくらホールディングス/株式会社らくらケア/株式会社らくらダイニング)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.07.12~2024.07.30)
組織風土・職場環境
企業主導型保育園などがある。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
型にはまっていないところ
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
自分の事業所自体は上司も含め、とても働きやすい。どうしていくべきかなど
意見を交換できるし、困ったことなどがあれば、相談しやすい環境だと思う。
その中で経験を積み、居場所があると感じられる。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 0~3年
雰囲気がいい
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 女性 | 4年~10年
上に立つ人間が、公平で分け隔てない対応をしてくれる会社で働きたい。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
自分の働いている事業所だけではなく、他の事業所の方ともっと交流して、意見交換などしていけたらと思います。(研修だけではなく、他の事業所の見学とか)
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
事業所によって、形態が違うので、知っておいて欲しいです。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
自分がすべきこと、また、これをやっておけば他の職員がスムーズに動けるなど、考えながら動ける方にはあっているかなと思います。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
職員一人一人が、努力して、他の職員と協力して働いていること。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
人間関係が悪くない。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
前向きに勉強をしたい人にむいていると思います。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
相談がしやすいところだと思います。私が図々しいのかもしれませんが。こんなに丁寧におしえていただけるところはないと思います。また失敗を前向きにとらえて次につなげるところ。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
まだまだ、未熟で学ぶべき事だらけですが、周りに教えていただいてなんとかこなしている状況です。皆さんにアドバイスいただいたことが、結果としてお客様に納得していただいたり、次につながったときに仕事のやりがいを感じます。
株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0~3年
まだ勤務年数が少ないので、なんとも言えないところがありますが、相談しやすい環境にあると思います。明るい職員が多いと思います。
株式会社らくらホールディングス
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
よいものであればスピード感を持って採用してくれる
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株式会社らくらケア
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年