株式会社ドットラインの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 471件
千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.08~2024.08.26、2024.05.15~2024.06.04)
給与・給料・年収
・ルールがしっかりしている。
・裁量と権限が一致しており、自分自身の組織での立ち位置が明確になっているため、業務に集中できる環境が整っている。
・成長企業であり、ステップアップのポジションが作られている。
看護職員
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
私たちの会社は医療・福祉の分野ですが、病院とは違い一般企業に属します。その為、利益も追及していきます。専門職として成長できるけど給与が低い、給与は高いけどやりがいを感じないなど、一度は経験したことがある人には良い会社だと思います。
看護職員
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
資格を活かし訪問看護の知識や技術を学びたい人にはお勧めだと思います。また頑張った分だけ給与として評価してくれるので、やりがいも感じやすいのではと思います。スタッフも多く休みの調整も他社と比べて取りやすいのが利点です。土日祭は完全休みとなりプライベートにも時間が作れます。
看護職員
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
人との関わりが好きな人、コミュケーション能力を培いたいと思っている人、自分の持つスキルを発揮したい人は向いていると思います。
自分の頑張り次第で、仕事内容や役職、収入が変化するので、やりがいにも繋がると思います。
また、仕事と家庭の両立をしながら頑張りたいと思っている人にも良い会社だと思います。
訪問介護スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
入社前に何を目的としてドットラインに入社するのか、を事前に考えておくと良いと感じる。
児童発達支援管理責任者
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
評価制度によって昇給などが出来ます。
それが現場支援の質・量といったものでより評価が出来るように。
がんばって成果を出した人がきちんとその評価が受けられるように制度を作っていきたいです。
看護職員
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
社員を大事にしている会社です。仕事がいっぱいいっぱいで調子を崩してしまったときは、すぐに面談の時間を取ってくれ、どうしたら働きやすくなるのか、課題を解決できるかを一緒に考えてくれました。仕事量の調節もしてくれて調子が戻ったらまた以前のように働けました。患者さんのことで悩んだ時も技術不足のところは一緒に練習したり考える時間を取ってくれました。成長させよう、大事に育てようと思ってくれているのが伝わります。毎日一個ずつできることが増えていて充実しています。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
就労支援スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年