株式会社大商グループ（株式会社大商／株式会社大栄／株式会社大建）の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

社内の改善点はたくさんあると思うが、その分仕事のやり方を変えていける。
フレックス対応していたり有休代休は取りやすい方だと思う

仕事と家庭のバランスが取れている所

急な休みなどあった時の協力体制

明るいうちに仕事を完結しなければならない点や、時間指定など移動時間や車の混みを考えて、6:30-7:00.頃から準備を。7:30頃には出発して仕事が回っている環境なのですが、総務からは勤怠のスタートを7:30にしなさいと言われ、無駄なことをしてるいるわけでもないですし、勝手に早く来ているという認識をされていることが、昔からそう言う風習があるとのことで諦めていますが、早く来たぶんは早く帰れたり、いた分はちゃんといたことになる環境になれば良いなと思いました。

働き方（考え方）は人それぞれ。

業務内容　重量物の荷上げ　運搬　細かく説明したほうがよい。

年齢を考慮した上で仕事を割り振ってもらえたりすること

福利厚生がよい。

休みが取りやすい

ほぼ定時で帰宅できる。

自分の仕事がお客様や暮らしの中で役に立っているなと思えた時は誇りを持てる瞬間だと思います。業務時間内にやるべきことを明確化しメリハリをつけて仕事ができること。

人の生活を支えているというか、役に立てているなと実感が出来る仕事。
メリハリがあり思いやりがある方が多く在籍しています。
福利厚生や勤務時間、退社時間もきっちりしている。

最初は重量物等もありとてもキツイ思いをすると思いますが、仕事にもなれスキルが身についてきてからはとても過ごしやすい環境にあると気づく時がくると思います。

難しい仕事は先輩社員が率先して教えてくれますので、わからない事があっても助けてくれます。

覚える仕事量は多いですが、一つ一つ丁寧にこなしていく事により、日々成長を実感でき、自分のスキルが上がって難しい仕事をこなした時はとても達成感を感じれると思います。