明和地所株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 746件
自社マンションブランド「CLIO（クリオ）」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.03.21~2024.04.09）
働きがい・成長
仕事の力量で任せてもらう仕事量が変わる。自分の提案したことが採用されると喜びを感じる。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年
少数精鋭の会社。仲介部署は発展途上の事もあり、より良くしていくために考え、上司に提案しやすい。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 0～3年
お客様が自分を信頼して契約をいただけたとき。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
責任感をもって仕事がしたい人
稼ぎたい人
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
人生で一番高い買い物なので、お客様の人生が変わる瞬間に立ち会える。自分の提案次第でお客様の人生が変わるので、責任感を持って仕事ができる
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
営業は数字をしっかりと昇級昇格につなげてくれるため、正当に評価してくれる。月間表彰・年間表彰と売った社員には報奨金もあり、高い収入が見込めることが魅力
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
成果がでたとき
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
とにかく地道な作業を繰り返して物件を売り、若くしてお金を稼ぎたい。
お客様の人生を豊かにしたいという思いがある方。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
目標（成果）に向かって仕事に取り組む中で、目標を達成できた時。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
固定給＋インセンティブ制度があるので、あれば売るだけボーナスを稼げること。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
競合他社との比較において自社を選んで頂いた時。物件ではなく、営業担当として気に入って頂き購入された時。
営業
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
数字次第である一定までは、自分次第で上がることができる
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 21年～
全社一丸となって目標に向かう文化。
内勤
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 21年～
労いのお言葉を頂いたとき。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 0～3年
買取や仲介が同時にできること。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
仲介
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 0～3年