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明和地所株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
746件

2.96

自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、名古屋、福岡に拠点を構えている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※明和地所株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.03.21~2024.04.09)

明和地所株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.03.25

良い商品を提供している自負があり。不動産営業なのでお客様の人生において大きな決断に関われること。その決断を自身の言葉で導くことができること。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.25

頑張れば賞与として増える。メリハリをつけて仕事に挑める。

建設

回答者:契約社員 | 通勤 | その他 | 60代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.25

お客様から良い買い物をしましたと言って頂けた時。

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.25

挑戦させてくれること。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.25

挑戦できる事。
先輩上司にやってみたい事を伝えるとまずはやってみようと送り出してくれる。

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.03.25

アイデアを出し合いお互いに成長できる関係を築いていければと思います。

内勤

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.25

行動力と向上心のある人にとって良い会社だと思います。不動産会社=体育会系で上下関係が厳しいというイメージをもたれがちですが、先輩方は皆優しく教えてくださるので人間関係での心配事はいらないと思います。しかし、その先輩方の優しさに甘えてしまうと、自分一人では何もできなくなってしまうと思います。また、先輩方に追いつこうと思っても先輩方も常に「今の自分よりもさらに上」を目指しているのでその向上心とスピードに圧倒されてしまうこともあります。常にアンテナを張って自ら教えてもらいに行ったり先輩の技を盗むつもりで行動をすることや、根気強く取り組むことが苦でない人であれば、スピード感についていけてやりがいをもって働くことができると思います。

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.25

稼ぎたい人、休みもしっかりとれる。

仲介

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.25

信頼を頂きご売却をお任せ頂いた物件をスピーディーに売却できた時、とても満足いく物件の購入のお手伝いができた時。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.25

高みを目指そうと思える人。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.03.25

やればやった分だけ報酬が出るところ。やろうと思える。

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.25

やる気、根性、気合

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.25

数字で評価される

仕入

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.03.25

担当が行う業務に対して責任がかなり付きまとうのでその分成長できる

内勤

回答者:契約社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.03.25

みんな同じだと思いますが、仕事においての成果を得られたときということではないですか。ただし、数字が明確に出るいわゆる現業部門と、そうしたものが見えにくい内勤部門で、その具体事例は異なると思います。

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。