ノアインドアステージ株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 761件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.24~2024.02.10)
組織風土・職場環境
テニスを通じてジュニアの成長を感じた時。一般のお客様の笑顔をいただけた時。この仕事のやりがいを共有できる仲間が増えた時。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
仲間との雰囲気がよい。結果よりもプロセスやマインドを重視する
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分の成長に貪欲な方、考えるより行動することが得意な方、時間をあまり気にせず打ち込める方
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
年功制でなく、人間性を見て評価される風土は素敵だなと感じている。また感謝や賞賛を伝え合う習慣が出来ているのでやりがいをより感じられる。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自分の好きなこと(テニス)を通じて人生を豊かに出来ることを感じられる。テニスでストレスを発散できる、テニスをするために仕事を頑張れるなどの嬉しい声を多数いただける。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
人間関係の良さが素晴らしいと思う。他社を経験している社員からしても魅力的だという声が多い。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
上下関係が厳しくなくてフラットな会社なので、ギスギスしていなくて良いです。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
会社にいる時間は長い
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
メンバーを大切にする
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
テニスを職にできる。自分を成長させられる
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
従来の施策での集客では、難しい世の中になって来ていると感じます。
SNSなどの新規集客を考えていく必要性があると思います。
また、メンバーの業務負担に偏りがあるとどの事業所をみてもある気がします。
その部分をモチベーションや気合などで持っていくと優秀な社員メンバーが退職や身体を壊す可能性が出ると感じます。細目な、ケアができると良いと感じます。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
メンバーの成長を皆で祝えるところ、環境整備など
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
風土やお客様とのマニュアルを超えた関わりができるので
人間力が鍛えられると感じるため
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
役職が無いメンバーでも上司に声を届けることができます。そしてむしろその声を上げた事を評価してくれる環境です。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
メンバーを見捨てないところ、面談という1対1の空間を大切にしているところ
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年