ノアインドアステージ株式会社の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 761件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.01.24~2024.02.10)
働き方(休日休暇・残業・制度)
年功序列
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
勤務時間内での効率化
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
チャレンジすることが好きな人にはお勧めです。
どんどんチャレンジして失敗してもフォローしてくれます。
休みや拘束時間は長いので、そこがネックに感じる方はいるかもしれません。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
人手不足の感があり、代行などの際負担が大きくなるので、少しバッファを持たせること。
それで休みづらいことも多少は解消されると思います。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
役職に対しての手当が見合っていないと感じる。上を目指したいと思う理由に給与、年収の部分も入ってくると思うので、改善をしてほしい。有給が取りにくい。会社として、年間1度は1週間休みを取る制度の復活や、1期間に2日間は有給消化をする、ということを会社で決めてもらわないと実際に有給は取れない。毎年余っている。期の間しか有給を使う気になれない。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
人とテニスが好きな人であれば、どれだけでも頑張れる。キャリアアップや、メンバーお客様を大切にする風土は周りに自慢できる。どうしても拘束時間の部分ではおすすめは出来ない。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | その他 | 40代 | 女性 | 11年~20年
人と関わるのが好きかどうか。
自ら行動して切り引いて行きたいと思っているか。
身体が丈夫か体力があるか。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
人として成長できる、一緒に働く人たちと仲がいいから職場にいる間も楽しい。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
テニスコーチはカッコよくて、とても華のある仕事だと思います。自分の個性も発揮する事が出来ます。ですが、そこにはコツコツした地道な努力も必要になるので、スポーツ同様に諦めずに努力し続ける姿勢は大切になります。
フロント職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
とても仲が良くて、やりがいもある。
ただ、拘束時間が長く、休みの日も関係なく会社から連絡がある。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
テニスコーチとして働くならとても良いと思います。働き方や、給料の面でもしっかりしていて、仕事は大変なこともありますが、それに見合ったやりがいも感じられる。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
人間関係
仲の良さ
待遇
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
年齢を重ねると動ける量が変わってくるので、レッスンと企画や何か違う関わりが出来ると、長く働ける会社になると感じます。キャリアアップも積極的に行っていくとモチベーションが上がると思います。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
給料の安定性、有給の使い方などをいまいちどしっかりとはっきりさせてほしい。
年末年始休暇を増やしてほしい。
テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
休日出勤をする場合がある(1時間程度)
他のメンバーが休んだ時に、代行としてレッスンにはいらなければいけない。
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テニスコーチ職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年