株式会社ワールドインテック(SI事業部)の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 395件
ものづくりの現場への業務請負・人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうSI事業部。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ワールドインテック(SI事業部)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.27~2023.12.11、2023.11.22~2023.12.11)
ワークライフバランス
同業他社よりも、福利厚生が充実しており、また会社規模も大きく安定している。
新卒入社・理系
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
福祉制度が充実しています。
先輩方のフォローが手厚いです。
ワークライフバランスも充実しています。
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
エンジニアなので、求められている以上のものが作成出来たり、システム作成における品質向上など
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
新卒入社・理系
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
しっかりサーポトしていただき、より働きやすい環境があること。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
給与をあげることは難しいと思うのでライフワークバランスの向上が良いと思われる。労働時間だけでなくテレワークの推進なども更に進めれたらいいと思う。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
真面目に働きつつも家族や個人の時間をしっかり持ちたい人にとって良い会社。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ライフワークバランス(年休の取得しやすさ、休日出勤残業時間など)
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ライフワークバランス、働きつつ家族をケアしたりまたは自分の自由時間をしっかり持てる点。
キャリア入社
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
ライフワークバランスが良い。年休が取りやすく自分にあったワークスタイルがとれる。
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 50代 | 4年~10年
有給がちゃんとあること。有給が消化できること。
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
外で勤務する社員が多くいるので、帰属意識が薄れないような仕組みや適度なコミュニケーションがあるとよいと思う
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
自分でやりたい事がはっきりしていること
学ぶことに積極的であること
個でも集団でも環境や内容に応じて対応・順応できること
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 60代 | 男性 | 0~3年
受け身ではなく、自分でやりたいこと知りたいことに向かって自ら進んでいける人
その為に学ぶ時間を作れる人
自分の考えや意志を元に周りとも協調できる人
キャリア入社
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
資格受験補助・手当の制度や専門教育があり、仕事の中でもスキルアップ出来ます。
残業時間は上司が管理して、過剰に多くなることがありません。当然残業代は全て支給されます。
女性社員も技術職で多く活躍しています。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリア入社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0~3年