株式会社グッドワークスの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 185件
東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社グッドワークスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.13~2023.11.30）
組織課題・改善点
ネームバリューと給与のアップ。
技術職
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
ポジティブ：上を目指す意欲が高い
ネガティブ：社員の技術レベルが見えない
技術職
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 50代 | 男性 | 0～3年
・育成の幅を広げる
※インフラ関連の技術教育
・上場は慌てず騒がず、確実に行なってほしいです。
技術職
回答者：正社員 | リモート | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
当たり前のことを当たり前に行うこと。
例：
週報の提出及びコメント返信までのルールを守る
月末締めのルールを守る
中途入社の方に会社のルールをもっと丁寧に説明する（配属後ルールを把握できていない方が多い）
具体的な案ではないですが、現状の出来ていない課が多いとアナウンスし注意喚起するだけでは改善は見られてないと感じています。
技術職
回答者：正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
勤怠等のシステムに更新があった際や分かりにくい点の連絡、マニュアルの充実
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
技術職
回答者：正社員 | 一部リモート | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年