株式会社フジデンの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 493件
auショップのほか、au Style・UQスポットなどの店舗を関西以西で運営するフジデン。三大通信会社の一角をなすKDDIの一次代理店として、顧客満足度の高いサービスを提供しています。「人を愛し、仕事を愛し、地域を愛する」をモットーに、地域に根差した事業展開を進める会社です。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フジデンの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.13~2023.11.22、2024.11.07~2024.11.15、2023.11.10~2023.11.22)
給与・給料・年収
SVになりこの会社を統べる立場になる。
大阪府
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
まず自分自身を幸せにする。そうする事でそれ以上に人を幸せにする事が出来るので、相手に向けて内側から光を放てるように自分自身が幸せである状態を続ける事。
大阪府
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
異業種の考え方をもっと取り入れていくとより良い社風になると思います。
大阪府
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
仕事を楽しくする為には色々な経験を経る必要があると思っています。
逆に入社してすぐ仕事が楽しいというのはまだ伸びしろであり、しんどいなと思い始めたと所から本当の仕事が始まっていると思います。
お金をもらうという事はそれだけ責任感やエネルギーが必要とされるので楽しくない気持ちも受け入れて進む所に本当の喜びがあるものだと思います。
一緒にその喜びを見つけてゆきましょう!
大阪府
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
前向きで明るく自分は運が良いと思っている人。
大阪府
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
経営理念がしっかりしている。
朝礼の際の唱和。社長・監査役の訓話。
ミーティング。
賞与制度。
豊富な組織体制。
大阪府
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
自身の接客がお客様に評価され、このやり方で良かったと思えるような答えを貰った時。
会社の営業利益が出ている所。
キャリアアップする事で給与がアップする時。
大阪府
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年
お金を稼げる力が身につく。
やりがいや成長や楽しみなどお金以外の大切な財産に気付く事が出来る。
兵庫県
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
大きな会社というのは、それなりのサポートをしてくれます。同業他社と比較すると給与面や教育制度、休日も充実しています。
管理職になった事で別の側面も見えてきましたが、個人的なやりがいとして取り組めるようになりました。
愛媛県
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
自分自身の成長と会社の利益の追求と個人の所得の追求を、最大化ではなく最適化させる事を意識していく。
何かを犠牲にしていると継続できない時が必ず来るので今後も大切にして行きたい。
兵庫県
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
今後はBVになってもっと会社に貢献できる組織づくりをしていきたいです。
福岡県
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
楽しく働く事を追い続け実現させる。
楽しいと楽は一緒ではない。和むと緩むは同じではない。
常に利益を出して、スタッフ全員が同じ方向性である組織にしたい。
佐賀県
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
粗利、総販以外の評価
佐賀県
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
競争力と粗利に貪欲なところ。
佐賀県
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
短期で役職になるなら最適。
実績を上げたら上げた分だけ
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
大阪府
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年