株式会社リソースクリエイションの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1292件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.03~2023.08.10、2023.10.30~2023.11.06、2024.03.15~2024.03.29、2024.07.31~2024.08.19)
働き方(休日休暇・残業・制度)
組織のマネジメント。模索しながらではあるが、人員配置や仕組み化をこの年齢で経験できていること。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
・仕事に対しての向き合いや責任
・部下・アルバイトの育成
・視野の持ち方
・厳しい状況でも耐える忍耐力
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
イベントが多く、社員同士のコミュニケー所を図る場が多い。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
欲がある人です。自己実現欲、金銭欲、承認欲求など、強い欲望がある人はどんどん活躍していっている印象です。それを支える制度もあると思います。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
楽しく働ける環境、ワイワイしている
制作
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
福利厚生が充実している。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
福利厚生・昇格基準・インセンティブ制度・SNS手当など一般の会社にはないような制度が導入されており、役職関係なく活用できる。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年
人がいい。
福利厚生もたくさんある。
若くても頑張れば昇格・昇給できる。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
撮影班の出張手当は重さの割に合っていなく純粋に可哀想だなと思う
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自由な社風やコミュニケーションが多いところ、福利厚生委の多さ
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
年次にかかわらず活躍できる環境があるところです。若くして裁量のある仕事に携わることができるので、圧倒的なスキルを得られる点が魅力的です。
また、年間休日も多くオンオフのメリハリをもって働ける点もおすすめできるポイントです。
SNS運用
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
社員の仲の良さ
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
有休が取りやすく、年間休日も多いのでプライベートの時間も取りやすい
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
社員同士のコミュニケーションが多く、仲良いところはいいなと思います。
比較的休みも取りやすく仕事とプライベートのバランスは取りやすいです。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
ガツガツ稼いでいきたい人
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年