株式会社リソースクリエイションの「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1292件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.03~2023.08.10、2023.10.30~2023.11.06、2024.03.15~2024.03.29、2024.07.31~2024.08.19)
女性の働きやすさ
・出産後の女性の実績がまだ少ないため、育休や産休の制度が整っていないこと。
・ボーナスの査定
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | その他 | 0~3年
生理休暇など女性にとって働きやすい福利厚生は多いと思う
制作
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
「おしゃれ手当て」という福利厚生があるほど、身だしなみを気にする会社なので、おしゃれに気を遣う人が多い。もちろん髪色やネイルは自由なので、おしゃれが好きで、仕事の時も自分らしくいたいという人にはぴったりの会社です。
社員同士は仲が良く、プライベートでも交流を持っている人が多いです。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
年齢関係なく評価されるところ
社内の雰囲気がとてもいいところ
様々な福利厚生があるところ
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
社員同士の人間関係がとても良い
フランクな関係なので、相談やコミュニケーションが取りやすいので人間関係で悩むことはほとんどない
女性の役職者もとても多く、産休育休の実績もあるため女性は働きやすいと思う
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
妊活・不妊治療費の補助/乳がん検診費用補助/マタニティ通院休暇
などがあると嬉しいです。
将来は、子供がほしいのに、妊娠しずらい体であり、不妊治療に通うことになったらかなり高額な出費になると予想されます。
子供に対する福利厚生などがもっとあるといいかもしれません。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
若いうちから裁量を持って働きたい人にとって、やりがいを感じながら働ける会社だと感じます。
性別や社歴関係なく、自発的に考え実行できる人材は活躍している印象です。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
会社独自の福利厚生が整っている部分。
女性ならではの体調不良においても理解があり、意見があった際すぐに女性管理職だけでMTG→実際に生理休暇を取り入れています。
スピード感を意識する点は仕事をする上で重要ですが、社員のために福利厚生を実装する点においてもスピード感をもって動く姿勢に感動しました。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
・会社独自の福利厚生が充実している
・社歴/性別問わず昇給や昇格のチャンスがある
・社員同士の仲の良さ
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
生理休暇が追加されたりと、女性に寄り添ってくれる会社なのと
有給取得がしやすくワークライフバランスがとりやすい
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
自ら考えて意欲的に働ける人がいいです。
指示待ち人間の方だと逆に仕事が回って来ず、意欲的な人にバンバン抜かれていきます。
年齢性別が全く関係ないので、頑張った分だけ評価される会社です。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分がいま少し興味をもっている分野で新規事業部を立ち上げたい。
そのためにその分野の勉強をしていきたい。また、結婚や出産など女性特有のキャリアを経た後も活躍できたという功績を残したい。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
年末年始の休暇が長い
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
メンタルヘルス研修は凄く良かったので、また開催希望です!他にも、セクハラ、パワハラ研修も含めてお願いします。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
女性社員を大切にしてほしいです。生理通が酷く、定期的に婦人科に通っています。生理休暇などがあると助かります。また、女性は生理用品だけで、1月で約500~1,200円はかかっています。お洒落手当ではなく、生理手当等があると嬉しいです。また、育休産休事例がなさすぎて、将来子供を産みたいのに、不安で産めないです。育休産休のことを詳しく記載していただきたいです。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年