株式会社リソースクリエイションの「その他」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1292件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.03~2023.08.10、2023.10.30~2023.11.06、2024.03.15~2024.03.29、2024.07.31~2024.08.19)
その他
他の企業にはない福利厚生がある
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
SNSで何かしら叩かられる、営業であれば、テレアポ先から、妬みや炎上の件で色々と言われる。
それはマイナスポイントではなく「見られている」と捉えることが必要。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
SNS手当て。
常日頃から見られていることの意識や、恥ずかしくない撮られ方、身だしなみを意識することができるから。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
SNSは本当に意味があるのか半信半疑だったお客様に商談を通じて、
この分野にお金をかけていくべきだと思ってもらえた
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
~さんでお任せしたい。
導入したいと言ってもらえた時。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
売上が上げれるようになったこと。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
圧倒的なリーダーの存在(役職者以外)
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
10社以上の会社の話を聞いた上で、RCを選んでいただいた際に理由を伺ったところ、
「担当の営業さんや御社とお付き合いがしたかったから。何よりも自社で体現しており、自社の未来が見えたから」と言っていただけたこと。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
パソコンのトラブルに対応できたときは喜んでもらえました。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
新卒以外にも社会人経験がなく入社する人もいるため、ビジネスマナーなどの基本的な研修があればいいと思います。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
年齢が若く、歳が近いので距離感が近いのはいいことですが、言葉遣いなどルーズなところが見受けられます。そういうところのメリハリがつけばさらによくなるのかなと思います。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
お客様から感謝の言葉をいただいた瞬間
プライベートで社名を知っているといってもらえた瞬間
再生数が回ったとき
お客様が採用に成功したとき
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
一つ一つの作業を正確にできたときです。
SNS運用
回答者:パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
実際に数字として結果が出るため、数字がよかった時。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
今年25になり、5年後には30になるので、
5年後には従業員ではなく、個人事業主やフリーで働いていけるような人材になっていたいです。何でという具体的なものは決まってないのですが、20代のうちには一つ上の段階にレベルアップしたいです。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年