株式会社リソースクリエイション の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 744件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
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株式会社リソースクリエイションの
現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
※株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.08.03~2023.08.10、2023.10.30~2023.11.06、2024.03.15~2024.03.29、2024.07.31~2024.08.19）
働く魅力 305件
成長・キャリア 28件
仕事の原動力 28件
組織風土・価値観 164件
合う人・合わない人 161件
挫折経験と学び 13件
福利厚生・待遇 19件
その他 26件
株式会社リソースクリエイションの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2023.11.02
- 回答者 : SNS動画
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- キラキラした業務に見えて、実は地味な作業がある。
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.11.01
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- エアリクというSNS運用代行のサービスの素晴らしさで決めた。
ギャップは特にないが、SNSによく出てくるオフィスのような雰囲気を求めるとギャップとして感じてしまう可能性がある。
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.31
- 回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 上から下まで風通しの良い企業だと思って入社しました。
しかし、現場の声をヒアリングするまえに、感情や気分で物事の決定や変更をされてしまう印象があります。
その為、実際に顧客と真摯に向き合っている担当者が困っていることが多々あります。
現場の許容量を超えた業務が降り掛かってきている印象もあります。
その為研修制度も全くといっていいほど整っておらず、放置されている人もよく見かけます。
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.31
- 回答者 : 管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- SNSで社内の雰囲気を見ることが出来ていたので、イメージが沸きやすかった。
実際に入社後も悪い意味でのギャップはなかった。
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.31
- 回答者 : 管理
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 社風の良さと、成長できる環境が整っていると感じたため。選考の時点で社長や取締役と直接お話できる機会がある会社はリソース以外になく、実際にお話してみると社員をすごく大切にしていると感じられ、入社後の不安要素が払拭されました。実際に入社してみても、ギャップはなく裁量をもって仕事をさせてもらうことができ、やりがいをもって仕事ができています。
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 本気で全員が仕事をしている為自分もその環境に身を置きたい
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 入社のきっかけはSNSで以前から見ていて社風に惹かれました。
ギャップとしてはSNSで見えるキラキラ感だけではなく、仕事中はON・OFFはっきりさせて厳しい一面もしっかりあるという、プラスのギャップがありました。
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- SNSで社内のリアルな様子を見ることができた
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 【入社理由】
・「関わる全ての人を幸せに」という社長の言葉と、働く社員の雰囲気を見て決めました。
【入社後に感じたギャップ】
・定時退社できない
入社当初から定時で帰宅出来た事は無いです。
毎日会社と家の往復のみで精神的に参っていた時期がありました。
・昇降格
若手にドンドン仕事を任せてくれるのは、採用サイトにも出ている通りです。
ですが今までの待遇を振り返ると仕事や責任だけ増え続け、
正当に評価されていないと感じます。
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : SNS運用
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- ・SNSに関してより深く携わってみたいと思ったから。
・自社アカウントで実績あるから
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : 管理
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 社内の雰囲気が良さそう
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : 制作
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 業務内容で選びました。入社後のギャップは少しありました。
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 社内イベントが多く、飲み会や、Instagramの投稿で社員同士が仲が良いことを知った為
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 厳しいけど成長できる環境だと感じたから。あと、響きがかっこいいから。
そこでのギャップはないです。
株式会社リソースクリエイションの現職社員による口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日 : 2023.10.30
- 回答者 : SNS運用
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
入社を決めた理由と入社後のギャップは？
- 決め手は事業内容と企業理念です。
会社選びで重要視する点は人それぞれ違うと思いますが、僕はそもそも働く会社と自分が同じ方向を向いて走っていけるかが大事だと考えています。
事業内容に関しても、ニッチな領域を積極的に開拓していける可能性を感じ将来の需要に期待が持てたのが理由の一つです。
入社後のギャップに関しては、面接時に聞いていた内容と齟齬はありませんが業務を覚えていくペースが思いのほか速いなと感じたくらいです。