株式会社リソースクリエイションの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1292件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.03~2023.08.10、2023.10.30~2023.11.06、2024.03.15~2024.03.29、2024.07.31~2024.08.19)
ワークライフバランス
とにかく、現状の自分に満足しておらず、どんどん成長したい人。何となくで仕事をしたい人や、ワークライフバランスを完全に確立させたい人は、正直向いていない。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
ワークライフバランスは整ってる。有給の取りやすさ等
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
フレックス制度を取り入れてほしい
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
有休が取りやすく、年間休日も多いのでプライベートの時間も取りやすい
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
社員同士のコミュニケーションが多く、仲良いところはいいなと思います。
比較的休みも取りやすく仕事とプライベートのバランスは取りやすいです。
制作
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
仕事とプライベートのメリハリがしっかりしているところ
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
アルバイトから社員になり、チーフまで昇格できたことは成長できたと実感できました。
日々の業務でやるべきことと、次の仕事のためにやっておいた方がいいことの区別が分かってくるようになってきたのも最近の成長です。ずっとダッシュできるわけではないのでセルフケアも仕事の中で学べる環境です。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
・会社独自の福利厚生が充実している
・社歴/性別問わず昇給や昇格のチャンスがある
・社員同士の仲の良さ
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
生理休暇が追加されたりと、女性に寄り添ってくれる会社なのと
有給取得がしやすくワークライフバランスがとりやすい
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
インスタのキラキラした雰囲気だけではないというところ。やるべきことはちゃんと仕事しないとだし、社長にもたくさん怒られる。仕事に対する頑張る覚悟は必要だと思う。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
仕事終わり、休日にも社員同士で飲み会を開催するところ。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
編集業をちゃんと身につけ、人を育成する側になりたい
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
一人ひとりが責任のある業務であるということ
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
本当に風通しがよく、社長や取締役含めていつでも相談できます。
また、下の名前で呼び合うので変なかたさがなくみんな仲がいいです。
有給も取りやすく連休を取ることもできますし、年間休日もかなり多く、年末年始などは10連休以上あるのもいいところです。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
年間休日が127日あり、平日も自分の仕事が終わっていればほぼ定時で帰宅できるのでONとOFFははっきりしている。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年