株式会社リソースクリエイションの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

成長できる環境。
仲の良さ
成果による評価基準

SNSの事業があるので個人アカウントが伸びているとお客様から信頼してもらえます。基本的にSNSを知らない方が多いので、丁寧に説明して一つひとつバックボーンを伝えています。
『みたことある！』とか言われて僕も嬉しいですし、お客様も喜んでくれるのでSNSを仕事としてできることに誇りを感じます。

お客様に寄り添う姿勢と、仲良くなるコミュニケーションがきっかけで、Google口コミで★4以上を6件いただいたこと！ありがとうや、沢山の感動と感謝のお言葉をいただけました！

何か学びたいことがあれば、進んで金銭的な面をサポートしてくれる印象です。読みたい本などが、あれば会社用のKindleで購入してくださり、業務以外の学びの面でもサポートしてくれます。ただ、具体的な線引きがないので、資格取得支援制度があっても何に利用できるのか不明です。

エンタメ制度です。
平日にライブに行けるのでうれしいです。

会社独自の福利厚生が整っている部分。
女性ならではの体調不良においても理解があり、意見があった際すぐに女性管理職だけでMTG→実際に生理休暇を取り入れています。
スピード感を意識する点は仕事をする上で重要ですが、社員のために福利厚生を実装する点においてもスピード感をもって動く姿勢に感動しました。

・会社独自の福利厚生が充実している
・社歴／性別問わず昇給や昇格のチャンスがある
・社員同士の仲の良さ

部下を指導すること
目標達成の方法を考えること

インスタのキラキラした雰囲気だけではないというところ。やるべきことはちゃんと仕事しないとだし、社長にもたくさん怒られる。仕事に対する頑張る覚悟は必要だと思う。

得意としている分野で仕事をさせてもらえたこと
やりたい仕事をほんとにやれていたらやりがいを感じます。

仲が良くて相談しやすい環境
やりたいことを仕事にできる環境

マニュアル、ルールが必要だと思います。
僕自身最近感じているのですが、ルールがないことでのストレスを感じる瞬間があります。なので、今はやるべきことはマニュアル、ルールを作ることだと思います。
特にSNS事業部は今ままで過去の仕組みを活用して、それを良くしていきながら業務をしていると思うので、もっと客観的に今のスプレッドシートとかフローを見て、必要なもの不必要なものさらに良くするためには何を取りいれないといけないのかなどをMTGする時間も必要だと思います。

会社でどうなりたいかというのももちろん大事なことなのですが、僕はもっと先を見た自分の人生をどうしたいかというところを考えることが大事だと思います。
なので、入社前には一度自分の人生について真剣に考えて、何をしたいのか、どうなりたいのかを初めは抽象的で大丈夫なので、答えを出せているといいと思います。

自らを成長させたい、若いうちから仕事を全力で頑張りたい。
そういう仕事に対して意欲的な人にとって、リソースクリエイションは良い会社だと思います。

さきほどにも記入したのですが、平均年齢が若い分、
若いうちからたくさん挑戦させていただける環境が整っているところです。
完全実力主義の会社なので、年齢関係なく頑張っている人にだけ評価されるというところが、　僕が気に入っている文化、制度です。