株式会社ボールド の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1190件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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株式会社ボールドの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06）
株式会社ボールドの現職社員へ「成長・キャリア」に関して聞きました。株式会社ボールドで描けるキャリアパスや、それを支える教育制度、研修、OJT体制、資格支援について知ることができます。
働く魅力 466件
成長・キャリア 208件
仕事の原動力 72件
仲間の魅力 5件
組織風土・価値観 234件
合う人・合わない人 205件
株式会社ボールドの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.04.27
- 回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- SES では色々なプロジェクトに参画できるため、最新の環境、最新の技術が身につく
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
- チームワークを大事にしてます、
感動大学でペップトークを学んでから、言葉に対する感度をあげていくことを考えています、
そのため、野球の試合前に選手を励ますために行う激励を行い、感動させることができました
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 努力の仕方が変わりました。しっかりと期限付きの目標を立てて、その目標に向けて結果にコミットできるように業務や自己学習に励みます。毎日、何かしらの勉強会、感動大学を開催しておりますので、日々成長を感じます。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
- 日次の作業にて、業務時間が取られてしまっていたのですが、勉強会で学んだマクロの知識を活かして、業務の時短をすることができ、日々の業務をスムーズに行うことができるように整備しました。現場でも好評でした。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 入社前は人数の少ない会社に所属していて、社員同士の交流がほとんどなく楽しいと思わなかったが、入社してからの仕事に対する気持ちの変化や社員との交流が楽しく感じてきた。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 入社した時点で社風に合った考えをしていたため、大きく変化した点はありません。（逆に言えば、考えが合っていたために入社を決めたとも言えます）
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
- 小さな感動で恐縮ですが、現場入り間もない頃に上長からは口下手な人間と思われていた中、下準備を行ったうえで、お客様への提案会議を成功させたときに、上長から驚きと共に笑顔での称賛をいただけたことが、今でも覚えている感動エピソードとなります。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
- 友人から感謝される機会が多くなったことです。人間力系の社内研修を定期的に受講し、学んだことを主にプライベートで活用してきました。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 言われたことをきっちりやる、のではなく自分自身で考えて最善の行動をするようになった。自分自身が任された仕事にはしっかり責任を持つ。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.25
- 回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 希望した案件に入ることができたので、Javaを使った開発案件のスキルが身についてきました。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.23
- 回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- あまり、変化はない。
再構築とかそういう案件でなく
これから、新たなIT事業をやるぞー！
という現場でどんどん力をつけたい。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.23
- 回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 派遣社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 嫌なことを好きになる必要はなく、嫌なことをそういうものとして習慣化するようになった。
ストレスに感じるものが少なくなった。変に期待するのは逆効果である。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
- 毎日お客様より残業していて、
[私たちのために毎日ありがとうございます]と感動させた。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.23
- 回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 成長に関しては「期限付きの目標」が大事だということを学び入社前とは意識が大きく変わった。具体的には複数の資格を取得して従来よりも難易度の高い業務に携わり、給料が上がった
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.23
- 回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 他責にしない、自分の評価は他人が決める
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.23
- 回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- ボールドに入社するまで目標を意識して立てる事を行って来なかった。
ボールドに入社後半期ごとに目標を立てて、それを達成することにより、仕事だけではなく日常でも何かをやる時に目的を立てて実現する力がついてきました。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
- 外部のセミナーを受けに行って、とてもよかった内容を聴いた時に感動大学で研修をしてくれるよう会社に講師をつないだこと。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.22
- 回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 入社前後で自己研鑽に対する考え方が変わりました。入社後は入社前と比較して業務後も、社内の勉強会への参加や資格取得に時間を使うように意識するようになりました。
社内の評価制度が充実しており、自身の努力を正当に評価する制度のおかげで明確な目標をもって続けることができています。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.22
- 回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 自分の将来のことやどのようなスキルを身に付けていけばいいのかが、だんだんと具体的になってきた
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
- 自信が講師をしている勉強会で教えていた受講生から、後日お礼の言葉とプレゼントをいただけたこと
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2024.04.22
- 回答者 : SE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
- 考え方の変化はないが、若い社員が多いので、負けないようにという気持ちにはなっている
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