株式会社ボールド の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 1190件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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株式会社ボールドの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
※株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.30~2023.11.06、2023.10.30~2023.11.06）
株式会社ボールドの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。株式会社ボールドにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。
働く魅力 466件
成長・キャリア 208件
仕事の原動力 72件
仲間の魅力 5件
組織風土・価値観 234件
合う人・合わない人 205件
株式会社ボールドの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 社員個人が力（技術力・人間力）をつけることを、強く推進している点をおすすめできます。
ただ同時に、その社風が合う方・合わない方はいるかと考えます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- お客様が困っている状況やトラブル時に、自分たちのチームで解決まで導いた瞬間はもちろん、そこに至るまでの調査や調整を丁寧にこなした道のりを振り返る際に、胸を張れる仕事ができたと感じられます。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 顧客から「ありがとう、助かります」と言っていただける時です。1つ1つのタスクを丁寧かつ迅速に取り組んでいるつもりですが、その点を評価していただけているということを嬉しく思います。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 社員の帰属意識を高めるための取り組みを複数行っていること
・毎月全社員の帰社日を設けている点
・サークルや部活動などを通じた社員間の接点を設けている点
・勉強会や研修（感動大学）などを通じて自己啓発機会を設けている点
自身の成長を後押しし定量的な評価を見える形で行っている点
・コーチ制度による毎月の面談機会を設けている点
・半年ごとの評価制度による昇給機会設けている点
・社員数増を受けて賞与も増えている点
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 社内交流が非常に盛んで部活動などが充実していること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 常駐先のお客様に信頼していただき、より多くの困難な仕事を任せていただいた時。
信頼していただいているということがさらにモチベーションとなり困難な仕事にも真摯に取り組めてよりいい結果が残せた時。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.26
- 回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 成長するには環境面でサポートが充実している
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.25
- 回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 評価制度がしっかりと決められているところ
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.25
- 回答者 : SE1課
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 勉強が好きで自分で努力出来る人には向いている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分が仕事や勉強に取り組んだ事が現場でも会社でも良い評価をもらえた時
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.25
- 回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 社員数が多いので、必ず親しくなれる人がいるところは長く働き続けることができる環境なんじゃないかと思います。制度の中ではコーチ制度がお気に入りです。上司ではなく、支援者だからねと言ってくれたコーチのおかげで今では気持ちの持ちようが違います。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.25
- 回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- SESではあるが、勉強会や部活動、全社員が集まる帰社日などかあり、社内の繋がりが強いこと
また、勉強会がある事で、通常業務を行っているだけでは得られない知識を得られること
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 初対面の人とスムーズにコミュニケーションを取れることです。
この業界は常にわからないことが出てきて勉強をすることが多いですが、その際にチームメンバーに相談できること、またその為に相談しやすい環境を作れること。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.25
- 回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 絶対評価のため、自分の努力次第で給与が上がる
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.24
- 回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 福利厚生が他社より優れている
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.24
- 回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 感動大学や勉強会など学習機会が充実しており、スキルアップに役立ちます。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.24
- 回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 給与の上がり方について、透明性がある
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.24
- 回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 会社として社員の人間力と技術力の向上を第一にしており、実際にそのための行動ができるような体制や制度を整えてくれている。
そして、頑張ったことは半年に一度の査定で給料に反映される。
これは、期初に挙げた目標の達成度、勤怠状況、顧客評価の3軸からなる評価制度で、絶対評価となっている。これは他人との比較ではなく純粋に「自分がどれだけやったか」を評価されるということなので、評価結果に対しての会社と社員の間での認識の齟齬も生まれにくくなっている。
こういった制度や、共に働く同僚が同じように頑張っていることがモチベーションをさらに上げる要因となっており、頑張ったら次も頑張ろうという好循環が生まれていると感じる。
これらのことから今の会社で自分が正当に評価されていない、もっともっと頑張りたい、と思っている人にはおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- システム開発で一つの案件のはじめから終わりまで関われた時です。
具体的には要件定義から始まって、設計、製造、試験、そしてリリースと一通りの業務に関われた時には自分が今動いているこのシステムに関われたんだという満足感を得られます。
もちろん、しんどい時もたくさんあります。というかしんどい時の方が多いかもしれません。
途中終わりが見えず果たしてリリースまで辿り着けるだろうか、と胃がキリキリするような状況にあっても、一つ一つの課題をクリアしていき道が開けて終わりが見えてくる時の感覚はなんとも言えません。
そして、それは自分一人でなせる事ではなく、同じチームで同じものを作る仲間がいるからこそであるとも思います。いろんな人に助けられながら日々業務を遂行していきますが、自分も誰かの助けになれた時は自分も嬉しく感じます。
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株式会社ボールドの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日 : 2024.04.24
- 回答者 : SE1課
60代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 評価制度がわかりやすく、成果が給与に反映される仕組みも明確でやりがいがあります。業務、自社、自己啓発について偏りなく取り組むことが重要なので、業務繁忙期に当たるとパワーのかけ具合が難しく感じることがあります。
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