株式会社コトラの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 241件
人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社コトラの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.07.14~2023.07.21、2023.11.24~2023.11.30)
組織風土・職場環境
各個人が自身の行動に責任感を持って行動することに委ねられている。
回答者:不回答 | 不回答 | 女性 | 1年未満
自立した同僚が多く、業務のやり方は自分次第、結果にこだわるというところが働きやすいです。無駄を嫌う社風は私自身の志向にあっていて、とてもストレスが少ないです。また、優秀な方が多く学習の機会や視野を広げられるチャンスが多いことも良いです。
回答者:不回答 | 不回答 | 女性 | 4〜10年
働きやすくすることを重視した福利厚生が充実している。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
オープンかつ流動性の高い評価・人事制度を持っている。また人材・サービスのレベルが高く、働く上でのストレスが少ない。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
取り組む業務の時間配分を自分の裁量で決められる度合いと公平感・納得感
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
各業界の実務レベルの業務経験者が多く在籍しているため、わからないことも社内で短期間で解決できる。異業種・異業界への好奇心が満たされ、自身の視野が広げられる環境は恵まれていると感じます。また、社内のイベント等も大切にしていただけているため社員間の仲もよく風通しのいい社風と思います。各コンサルタントの得意領域については社員間の尊重もあり、個と組織のバランスがいい動き方ができる点も働きやすい要因と思います。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
コンサルタントの業務についていえば、他社と比較して自由度が非常に高く、自分の裁量で業務内容・進め方等を決められる為。
回答者:不回答 | 不回答 | 女性 | 1年未満
希望をきちんとヒアリングしてくれて、事前に申請をすれば子供の行事等での休暇の取得が可能
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
全コンサルタントがフラットであること、上司がいないこと、服装の自由度の高さ
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 11〜20年
ワンフロアに出社している従業員全員がいるので、コミュニケーションが取りやすい。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
良い人が多い。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
・時間の使い方について、各自に裁量がある。
・朝型勤務はあるが、フレックスやリモートワークはない。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 11〜20年
社長や取締役などの経営陣が、紹介業の経験者(現場を知っている)であり、指示や方針が非常に的確。
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
自分でスケジュールを調整できる点
回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
求職者、企業と両面での営業活動が可能。
金融業界を中心にこれまで培った知名度がある。
時間休や朝型勤務など柔軟な勤務も可能。
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回答者:不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満