株式会社コトラの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 241件
人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社コトラの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.07.14~2023.07.21、2023.11.24~2023.11.30）
組織風土・職場環境
制度的には、基本的には誰に対しても同じであること。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
成果と収入は直結し分かりやすい。
一方で在宅勤務が限定的なので、リモート中心の働き方を望む方には難しい環境と思う。
回答者：不回答 | 不回答 | 女性 | 1年未満
チーム間を超えて協力し合っている
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
原則出社であることが自分は良いと思っている。
出社して周りの人から刺激や学びをリアルに受けることができること。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
足をひっぱる文化はあまりなく、協力する文化と感じる。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
適度な距離感が保てていること。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
個人の自由度が担保されつつも、協業体制がある
回答者：不回答 | 不回答 | 女性 | 1年未満
フラットな組織であるため、上司が複数いないところが働きやすさを感じる点。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
金融機関にありがちな過度なコミュニケーションを推奨していないところ。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
フルフラットな人間関係で、社内政治がない。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 4〜10年
他チームとの交流時の費用負担制度があり、活用している方も多い。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
自分がやりたいこと、取り組みたい領域にチャレンジしやすく、自分でPDCAを回せる環境だと感じる。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1〜3年
社内政治はしないという雰囲気があり、若い人も自分の意見をはっきり言っている。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
制度というわけではないですが、困っていたら助けてくれる方が現れる雰囲気があること。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満
自由度が高い、チャレンジできる環境がある
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：不回答 | 不回答 | 男性 | 1年未満