Zenken株式会社（旧：全研本社）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

営業・制作・運用の流れが分業体制になっているため、それぞれの部署でやることが確立しているため、自分が今何に集中して取り組めばいいのかが明確なのが魅力だなと思います。

感覚で仕事をしてきた人にとっては標準を合わせるのが大変だが、仕組み化されていることで、慣れればスムーズに仕事が運ぶ。フローが複雑＆多く、新人の頃は覚えきれない・追いつかない問題もあるが、これも慣れれば解決すると思う。

・品質をチームで担保するという体制が「成果に向けての本物のプロ意識」を感じられて好きです。
・メンバーの働きやすさや品質向上のため、常によりよいプロセスやフローを模索し続けていると思います。

オフィス環境やPS設備、休憩スペースなどが充実している点で働きやすいと感じています。

そこにない未来を創るというビジョンにワクワク感じ、魅力的だと思います。

顧客が持つ魅力や強みを引き出し、世に広く・効果的に伝えられる戦略を実行することで、顧客とそのお客様をつなぐ橋渡しとなり、双方に喜んでもらえる仕事であることがやりがいであり魅力です。
また挑戦や変革を柔軟に受け入れて、上長が部下のチャレンジを積極的に応援してくれる姿勢は、メンバーとしては安心感があり、働きやすい点かと思います。

そこにない未来を創る、というビジョンを軸にチャレンジを応援する風土は良いなと思います。

新規事業を歓迎していて、実際にいくつか動き出しているという側面が、新たなことにチャレンジしてそこにない未来を創るというのを体現しているなと思えることです。
自分もいつかこんなことやってみたいな、と思った時にそれを実際にカタチにできる場所があることが魅力的だなと感じます。

共感：手元ではなく、遠くの未来を見て経営されていること。
納得：「自分たちが幸せでないと、お客さんを幸せにできない」というポリシー
魅力：人がいい
働きがい：困難が多い
働きやすさ：ストレスのない環境（ビルがきれい、いい人しかいない、休憩室があるなどの福利厚生…など）

・商材の魅力が唯一無二（まだここにないクライアントの価値を見出し、市場を選定し、届けるという、他にはできない価値創造をしていると思っています）

設備や環境、福利厚生、休暇制度については満足しており、しっかり働いてじっくり休む環境が整っており働き甲斐もあります。全員が同じ目的をもって進んでいる「インナーブランディング」ができているかといえば少々疑問です。ハード面（設備や環境）では問題ありませんが、ソフト面（ビジョンの浸透）では努力が必要ではないかと思います。

別の会社やまわりの社会人の友人の話と比べてみても、役職者とはなんぞやという教育や姿勢がしっかりしていると感じる。理不尽な権力はかざさず、常に意見を部下から上げられる環境があり、力不足の役職者はしっかりと降格させる厳しい判断もしてくれる分、安心と信頼感がある。変なストレスや気遣いがなく、やるべき業務や自己成長に集中できるのはとても働きやすい環境だと思います。

制度に関して見直していただきたいところも多いですが、人間関係の面では働きやすい環境が整っています。

働きがいはあると思います。自分が今いる場所で何をできるようになりたいのか、それが明確にある場合、メンターや上司が親身に考えていろいろな挑戦をさせてくれます。現状維持は衰退だという言葉が浸透していて、常に自分が走っていないと、周りからどんどんおいていかれるという、危機感が学習意欲につながっています。
一方で、成長というより、今は安定していたいと思う方については、この会社の文化はなじまないかもしれません。周りの頑張りについていけなくて、退職される方も多いので、そのあたり、自分が今何を求めているかによって、変わってくるかなという印象です。

今の環境・状態で20代/30代前半だと、考えはかなり違うと思うが、キャリアのある人こそ、向いている会社だと思う。現時点で、「もう、やることはすべてやってきた」と思うような、キャリアの天井を感じている人は、違う卵になって成長できると言ってあげたい。
悲しい面で言えば、とても成長させてもらえるからこそ、「違う会社で自分を試してみたい」と思う人もいると思う。