現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の風通しがよく、会話もよく耳に入るため、お互いに持っている情報の共有やアドバイスがしやすい。ドライブ上でデータや資料は共有しているが、質問すればちゃんと答えてくれる人たちばかりなので聞いたほうが早かったりする。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョン・ミッション・バリューが直接仕事の仕方、振るまい方に関係する内容になっているのでわかりやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社としては脱属人化を図っているところで、承認システムやきちんとした書類での手続等、見直しているところです。社内では、問題が上がるたびに上に話が行き、議論し、制度化する流れがふわっとできてはいます。風通しがよく、柔軟なのは働きやすさにつながっています。逆に制度やチーム体制がコロコロ変わりすぎて、会社の意図・方針を汲み取りにくいところがあります。
社員はそれぞれの立場で、やらなければならないことに一生懸命取り組み、お互いに声をかけあって助け合う文化があるので、その点とても働きやすいです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員のほとんどがお客様と相対して仕事をしているので、求められることがわかりやすく、どう成長しなければならないかもわかりやすい。社員はみな、お客様のほうを向いているので変に手を抜いたり、社内的に気を遣ったりということは全くない。
逆にお客様に気を遣いすぎて利益を疎かにする風潮があったので、そこをいかにバランスを取っていくかが課題。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協力する文化があり、雑談の中で「こういう事例を探している」というといろんなところから資料やデータが出てくるような感じ。
お互いに仲が良い雰囲気なので、気を遣っている部分もあり、的確な指示というのは苦手な傾向がある。

口コミ投稿日 : 2023.05.19

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックスなので自分のペースで仕事もでき、プライベートの時間もしっかり作れるので公私共に充実した生活を送ることができ、風通しのいい職場なので自分の意見を伝えやすい環境だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員みんながイベントを盛り上げるために、お客様や関わる全ての方に感動してもらうために一丸となって動くことができているので、お互いに高めあいながら働けているのだと感じています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスやフローが必ずしもお客様のためとは限らず、臨機応変さ必要な仕事なので働きやスサに繋がるポイントがあるのか分かりません。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様からの声がダイレクトに届く業種なので、それが成長意欲などに繋がってると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

みんな向かっているものがイベントの成功と発注してくださったクライアント様へ感動を届けるという目的が共通だと思うので、社内での声がけなしにはできない仕事というのがコミュニケーション必須であり働きやすさに繋がっていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フレックスなので自分のペースで働きやすい。

口コミ投稿日 : 2023.05.15

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の行動や、会社への貢献等が評価に繋がりやすい会社

口コミ投稿日 : 2023.05.15

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

資格取得などのフォロー

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得=何でも売れる営業の一つの指標になると思う

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得が給料に反映するので意欲あがると思う

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンタル不調も立派な体調不良！と言ってくれる。ここが一番好き。
仕組みで解決する文化が浸透している。(Slack Botとか)

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ボード管理で進捗や役割が明確で見やすい。
便利なものは臆せず使っていく文化がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいことには挑戦させてもらえる。Win or Learnの精神で。

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良さ，フルリモート勤務

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

私たち自身の業務に対するメンタルも考慮した働きやすさ・働きがいが反映されている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体が意見を求める姿勢かつ，すぐに変更や新しい施策に挑戦している点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内全体で，新しい技術や取り組みに積極的に挑戦している点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士の質問・意見交換のハードルが低く，業務を行う上でコミュニケーションに関する問題がない点

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

稼働日時の調整がしやすい点

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ノルマや役職に縛られることなく主体性ベースで働けること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

採用プロセスの中で理念の擦り合わせを最重視しているためメンバーが全員理念ベースで同じベクトルを向いていること

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ノルマや役職に関係なく本質的な議論ができる社員の人間関係

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

定期的なお互いのアップデート、自己開示の場の用意、社内研修制度

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ワークライフバランスと成長についてフラットに相談できる相手が誰かしらいる

口コミ投稿日 : 2023.05.11

回答者
40代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

チームで業務内容の共有ができているから、休みをとりやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全従業員の幸福を掲げている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

多様なあり方を認める風土がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

産休育休から復帰しやすい制度と子連れを容認する風土

口コミ投稿日 : 2023.06.13

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ガチガチに決まった堅苦しさはなく、個人の意見を尊重してもらえるところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

起点が顧客にあることから、数字第一の営業行為にならないこと

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の意見を尊重してくれるのと、問題や課題に対しては一緒に向き合ってくれるから放置感は少ない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

足の引っ張り合いはないし、派閥やメンバー間での関係性も悪くないので働きやすいと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

産休・在宅など個人の事情に合わせた働き方が出来る点はいいと思います

口コミ投稿日 : 2023.06.13

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

否定ではなく肯定から振り返りをし、課題を伝えてくださる

口コミ投稿日 : 2023.06.23

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上長と相談しながら自分自身のタスク・スケジュールを決定できること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ゴールと企業理念・行動規範が一貫しているので、ブレない点が働きやすいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体会議で経営陣の見解が発表されるので、戦略と業務プロセス・フローの乖離が起こりづらいところ。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員が作り出す雰囲気が、エネルギッシュなところ。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標達成に志向が向いており、社員同士に信頼と尊敬の文化があるところ。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

守るべきルールは共有できていて、その上で自由度があるところ。

口コミ投稿日 : 2023.06.23

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人を尊重した働き方ができる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標が明確になり、達成までのステップを意識しやすくなるため

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長を望む人には、どこまでもサポートする環境がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意思決定がオープンになされる環境のため

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

健康面をはじめプライベートが尊重される環境がある

口コミ投稿日 : 2023.05.01

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

テレワーク勤務

口コミ投稿日 : 2023.04.28

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員同士の人間関係に悩まなくていい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仲間を大切にする

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員一人一人の個性、置かれた環境等を考慮してもらい働くことができます。また、社長を始め管理職との相談もしやすく、風通しが良いこともお伝えしたい点です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を重視しており、個人の多様性を強みとして業務貢献できること。モチベーションが上がりイキイキと業務に携わることができています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社長、所属長への相談がスムーズにできる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

専門性を存分に発揮しながら、ある程度の間違い、失敗についても次の成長へ活かすことととして会社が捉えるため、新しいチャレンジに挑みやすいです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

縦、横のつながり双方において相談がしやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勤務時間の調整がしやすく、家庭との両立がしやすい。

口コミ投稿日 : 2023.05.17

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

まわりの人がしっかりと教えてくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

健康に取り組んでいると思う

口コミ投稿日 : 2023.09.15

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良さはあると感じる。
自分の意見ややりたいことを意見交換しながら推進させていける風土があると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

労働環境については概ね良いと感じる。
お客様先により差が生じることはあるがライフワークバランスは良いと思う。

口コミ投稿日 : 2023.09.15

回答者
50代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

大手企業での業務を担うことが出来る。スキルはそれなりに求められるが、やる気があればしっかり教えてもらえる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

小さい企業でも社会貢献ができるような気がする

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務マニュアルがしっかりある。また読むだけではわからない場合 マンツーマンでの指導もある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

サイトによっては繁忙期がはっきりしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係が築きやすい風土はある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やっと育休制度や時短勤務などが取れている。またリモートワークも一部の業種にかぎられるがあることはある。

口コミ投稿日 : 2023.06.27

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

顧客へ価値を届ける部分に集中できる環境がある。社内で非効率/バリューに反する事柄がある場合、自他共に声を上げることでそれに向き合い改善していこうとする風土がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営からのメッセージングを含めバリュー浸透に投資が行われており、実際のバリューの発露事例などの紹介も頻繁に行われトップボトム共にイメージアップがしやすい環境がある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

これまで積み上げられてきた業務プロセスにおいては改善余地がある。他方で、これらは全体最適による業務プロセスのリデザインよりも次なる事業グロースのための仮設検証活動を優先しているためと理解している。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人のwillcanに応じて適切なアサインメイクがなされるようになっている。何を目的に仕事をしているのかの定期的な発信が経営陣よりある。

口コミ投稿日 : 2023.06.27

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートかつ、日中時間帯であってもかなり柔軟に時間を使うことができます。
特に弊社は、ライフステージ的にも家事や育児に時間を使う方が多く、周りの理解もあるため、時間帯にとらわれず業務をしたい方にはとても働きやすいと思います。
実際、私も飼い犬の体調が悪いときなど、急遽抜けて動物病院に行ったりみたいなことをさせてもらったりしています。

また、ベンチャーにしては年齢層が高いのもあり、穏やかな方が多い印象です。
そのため、業務上でもコミュニケーションが取りやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョン・ミッションは明確で、かつ社会貢献性の高いものです。
それに対するバリューも納得できるものになっています。
そういった一貫性のあるビジョン・ミッション・バリューを掲げていることが働きやすさにつながるタイプの人であれば非常に働きやすいと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスやフローに関しては(少なくともエンジニア側は)まだ整備しきれていない印象です。
現在のフロー通りに開発がされたとしても、開発対象が実ユーザーの要望にそぐうものでないこともあるため顧客満足につながるとも言い切れません。
また、PdMがなんでも任されている感があり、そのあたりの業務切り分けがうまく行っていない印象があります。

このあたりのフローを正して、プロダクト価値をあげることに興味がある方にとっては、チャレンジングでやりがいのある環境だと言えるかもしれません。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

私の周りの風土としては、新しいことへのチャレンジを前例がないからとためらう風土はありません。
関わる全員がその新しいことを勉強して、実践していくというような雰囲気があると思います。
一方で、消化できていないタスクもこれまでの開発のなかで溜まってきていたり、都合上優先してやらなくてはならない開発も多々あるため、なかなか良いプロダクトに向けての自主的な開発をする時間が取れていないのが現状です。

風土としては追い風なので、現状をどう整理して良いプロダクトづくりをしていけるかというチャレンジとして、やりがいのある職場と言えると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

前述しましたが、大人な雰囲気の方が大多数です。
頭ごなしな否定などは全く無く、議論と合意の上で物事がすすみます。
そのため、コミュニケーションは非常に取りやすく仕事はとてもしやすいと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やはり、フルリモートで日中時間帯であっても柔軟に時間が使える点は大きいと思います。
また、自己研鑽のための精度なども充実しており、書籍が購入できたりは仕事にも直接的に繋がって良いと感じます。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

解決したい課題があった時、自分でデータを見に行って事実を定量で捉えられるようになっている。そこからの解決策のアイディアについて、提案ベースで上司に持ってくと、ほぼ承認される。実行して失敗したならそれはチームとしての資産、という考え方が根付いており、それが新たなトライをするにあたってかなり有難い。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・有給を取得している社員も多く、取りやすい雰囲気だと思います。

口コミ投稿日 : 2023.04.20

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が良くて、福利厚生も充実です。

口コミ投稿日 : 2023.04.26

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事とプライベートの両立と社内の風通しが良いこと

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標を立て行動指針をチームや代表と相談しながら進められる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常にアップデートを意識し過去に囚われないこと

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいことに挑戦できる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ハラスメント対策を相談できる環境がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給料水準が高い

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

出社在宅の働く場所がチームで決められる。意見が通りやすい。人が良い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顧客ファーストが決まっているため、顧客のことを考えたときにこうしたいが細かい説明は不要でGOができるためスピード感を持って進められる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ある程度ルール化されつつあるが、細かくルール化しすぎないことで手間の煩わしさは解消されている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

セルフマネジメントを導入し、社員のモチベーションに重心を置く判断をしている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

否定から入らず、相手の意見を聞く風土がある。社員同士を知る機会が月1回以上はあるため、相手をある程度知りながら仕事ができている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

都度、問題になった制度に関して見直すケースが多く、日々改善がなされている状態。

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が良好、オフィスが綺麗、水がある、休みがとりやすい、出社・在宅の選択ができる点など

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人がとても良い

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

各部署の役員を筆頭に風通しがよく、横断した会話もしやすい環境にある。部署内においても、意見が反映されやすい環境があり、チャレンジにはもってこい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

世界中に感動を与えるためにざまざまな事業が展開されており、世の中に発信されている情報が見えるため、自分の仕事が部分的に貢献できていることは感じやすいと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見交換はしやすい環境であり、出てきた意見にNOを突き付けられることは少ないと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体的に会社への満足度は高いと思う。故に不満やクレームなどは出にくく、抱えにくい、

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勤務形態については個人の自由で、働きすぎると逆に止められるのでいい環境。有休も会社から取得を呼びかけれるので、働きやすいと思う。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックス導入されており、少し長く働いた日が場合、作業ボリュームが少ない日等に早上がりができる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バリューの浸透が若干悪い（結び付け方が弱い）が、すぐにでもやれる行動を繰り返し伝えることで「できること」が増えていき、効率化につながることで残業が少なくなっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フローが明確なため、やり方については迷いにくく、作業しやすい環境である

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりやすい環境なため、成長速度も速くスピード感をもって対応できること

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見も言いやすい環境で、改善にも前向きに対応してくれる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

残業はそこまで多くなく、協力しあえる環境である

口コミ投稿日 : 2023.04.18

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

意見を聞いてもらえる土壌はあるので、個性を活かすことができる

口コミ投稿日 : 2023.04.19

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

時差ビズやテレワークが浸透しているため、自分が働きやすいかたちで勤務ができること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人を大切にすることが自他ともに浸透しているため、お互いを思いやりながら働く文化が出来ている点。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

どうやったらもっと良い環境にできるか、意見を出せる機会が多く改善するためのアクションに挑戦しやすい点。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手でも発言の機会があったり、提案や意見に対して柔軟に考えてくださる点。上長が率先して新しいものをどんどん受け入れるスタンスがある点。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内イベントが多く、コミュニケーションを取る機会が多い点。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれに合わせた働きかたで働くことができる点。

口コミ投稿日 : 2023.04.10

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートワークで働きやすく、ワークライフバランスにも融通が効きやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長し続けなければならないという社風を感じる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手であってもより良い改善案に耳を傾けてもらえる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しい技術の情報がキャッチアップ、共有され、検証できる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートワークではあるが、円滑な人間関係が形成されている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の勉強や健康のための福利厚生が充実している

口コミ投稿日 : 2023.04.10

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートや出社が自由

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

今ある制度をより良くしようと新しいことに挑戦＆変更されている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

正社員でも意見の反映がされやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員が前向きで主体的に取り組む環境で手を挙げた人ばかり任せにならない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

できることは協力して取り組む姿勢ではあると思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みが取りやすく、オンオフはしっかりしている

口コミ投稿日 : 2023.04.07

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やりたい事をベースに、事業の中で裁量を持って仕事が出来ること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ユーザーに向き合うことを掲げており、私自身がやりたいこととも繋がっているところが個人的には共感もでき働きやすさにつながっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人数が少なく、意見が届きやすい環境なので、自分が思うことは代表にまですぐ伝えられる。よって相談しながら不明点の解消もすぐできる環境であるので、働きやすさに繋がっていると感じた

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーそれぞれが目標を持ち、それに向かって毎日励んでいる。みんな頑張っていることが目に見えてわかるので、自分も頑張らなくてはと刺激になる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

みんな仲が良く、仕事以外の話題でも盛り上がることも多いので、コミュニケーションはよく取れていると思います。
なので、仕事で聞きたいことがあった時もすぐ聞くことが出来、とても働きやすいです

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

結果を出した分だけ給料や評価に反映されるので、やりがいをとても感じます

口コミ投稿日 : 2023.04.07

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

チームとしても、個人としても成長を実感できる点や、事業の進め方について意見が出しやすい点が働きやすさ、やりがいに繋がっています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動指針を普段社内で使うKWに落とし込んでいるので、意識しやすく、社員の業務の進め方にも反映されていると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チームごとに進捗シートがあるので、メンバーの進捗も確認しつつ全体感を見ながら、自分が進めたいように進めることができています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

読書タイムなどインプットしやすい時間があり、それをメンバーに共有しやすい環境になっています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フラットな雰囲気で、互いに話やすく、社内イベントもみんな積極的に参加しています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与・待遇面に関しては個人の数値がダイレクトに反映される形になっているので、わかりやすいです。福利厚生に関しては少人数の会社なのでまだ制度が完璧に整ってるわけではありませんが、かといって働きにくいと感じたことはありません。

口コミ投稿日 : 2023.04.11

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の風通しがよく、いい意味で社員間の距離が近い。また、向上心が非常に強い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

変革を起こす意識が、社内の柔軟性につながっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

疑問点等を聞くと、すぐに答えてもらえる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

書籍購入の申請ができるなど、社員の意欲に前向きである。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員間の距離が近い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

サークル活動など、新たな取り組みをどんどん増やしている。

口コミ投稿日 : 2023.04.11

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

新人であっても、営業方法や規格の提案など、ある程度裁量を持って行えることです。
全社的にも女性の比率が上がってきていることも背景として、男女関係なく意見を言い合える場が形成されている気がします。その中で自分自身がどの役割を担っていくか、自分で決めて遂行することがそのまま評価につながるので、いい意味で足並みが揃っていないようで結果的に揃っているような会社です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全人員が、何をしていいのか？と迷わないようにしっかり設計されていると感じます。
バリューに関しては毎月全社的に「今月はこのバリューを体現しよう」と示してくれているので、とにかく成長のためにそれを追いかけ、それに伴った行動をとるようになっている点です。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い意味でできる人が対応することによって、できない人でもフローに落とし込めている点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

四半期ごとの評価項目を自分で決められるところ。
もちろん一定のクリア基準はあるものの、その大半が自身で決めた目標に対してどの程度成長できているかを評価としているので、自信の成長+給料が上がるシステムは直でモチベーションに繋がっている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しがよく、意思決定に関してもメンバーの意見がある程度反映されている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

残業を強いられることもなければ、残業を拒否されることもないので、存分に働きやすい環境を自分で作れている。

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個室の診療室があるので集中して診療ができる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標を明確にして行動できる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の課題に向けて励むことができる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的に行動することが身につく

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いに感謝し合うということを習慣にしている為、良好な関係が築けている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

交通費が全額支給してもらえる

口コミ投稿日 : 2023.04.11

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

協力しあえる、人が良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎日の共有や、MTなどで、必ず振り返り、話し合っている。問題点を共有しあい、解決にむかっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

スタッフの意見を聞いて対応している

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

スタッフの話をよく聞くようにしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

素直なスタッフが多く、お礼挨拶など徹底している

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務よって、評価性にしていて、上司もよく見ている

口コミ投稿日 : 2023.03.28

回答者
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上下関係に関係なく気軽に会話が出来る

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

地元密着型を基本としており客先も会社から近いところが多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

疑問、意見等の意思疎通は迅速に行われている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得に対する報奨金制度や昇給条件などを明確にしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適度な礼節を前提としながらも上下関係なく意見を出し合えている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

繁忙期は仕方が無いとしても、通常の休暇は取りやすい

口コミ投稿日 : 2023.03.20

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

少人数のため自分の意見を直接聞いてもらえる環境である

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の目的を意識することで何をすればよいかが多少なりとも明確にできる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスや各担当の役割などを明確にしようとしているので、何をすればいいか不明ということはない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員に個々に任せられている点は多いが、研修などのフォローが更にあると理想的である

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

関係が悪いようなことは全くない。全体的に大人しい性格の人が多いかと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生など準備中のところもあるが、相談などのってもらえる風土である