株式会社ビズリンク の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2023.04.11

回答者 : フリーランス事業部
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の裁量で仕事を進められる点やチャレンジ出来る環境の為

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範を実行出来ればビジネスマンとしての成長はもちろん、一人の人間としても成長を実感できる。また、会社のビジョンが明確な為、目的（目標）があり目指すべきものがはっきりしておりモチベーションにもつながっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

営陣?管理職?一般社員のリレーションは適切であり、各ポジションで与えられている裁量の中でベストを尽くせると感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社全体が同じ方向を向いているし、役職問わず相談や話しやすい環境も整っている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

みんないい人だし年齢、役職問わず話しやすい環境だと思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

オンオフのメリハリはつけやすい環境だと思います

口コミ投稿日：2023.04.11

回答者 : ＩＴフリーランス協会
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

新人であっても、営業方法や規格の提案など、ある程度裁量を持って行えることです。 全社的にも女性の比率が上がってきていることも背景として、男女関係なく意見を言い合える場が形成されている気がします。その中で自分自身がどの役割を担っていくか、自分で決めて遂行することがそのまま評価につながるので、いい意味で足並みが揃っていないようで結果的に揃っているような会社です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全人員が、何をしていいのか？と迷わないようにしっかり設計されていると感じます。 バリューに関しては毎月全社的に「今月はこのバリューを体現しよう」と示してくれているので、とにかく成長のためにそれを追いかけ、それに伴った行動をとるようになっている点です。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い意味でできる人が対応することによって、できない人でもフローに落とし込めている点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

四半期ごとの評価項目を自分で決められるところ。 もちろん一定のクリア基準はあるものの、その大半が自身で決めた目標に対してどの程度成長できているかを評価としているので、自信の成長+給料が上がるシステムは直でモチベーションに繋がっている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しがよく、意思決定に関してもメンバーの意見がある程度反映されている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

残業を強いられることもなければ、残業を拒否されることもないので、存分に働きやすい環境を自分で作れている。

口コミ投稿日：2023.04.11

回答者 : フリーランス事業部
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

程よい自由感と、本気で「会社のために」「利用者のために」と考えている人が多い会社です。新人もあたたかく迎えてくださいました。真面目に、本気で頑張る人がバカにされない環境です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

悪口がない。ポジティブ変換できたり、励ましあうことが実現できているため、働きやすいです。

口コミ投稿日：2023.04.12

回答者 : プロシェアリング事業部
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フィードバックやフォローアップをしていただける環境が整っているため、わからないまま放っておいてしまうことがありません。 勉強を怠らないという文化があるのも個人的には良いなと思っています！

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「未来のはたらくあたり前を創る」とありますが、社内でも「働きやすい環境が当たり前」という雰囲気があると思います。事業部を横断して交流できる動きは会社が大きくなっても続いてほしいです！

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新人研修をかなり丁寧に行なっていただいているので、疑問や懸念点をその場で解消できることが働きやすさに繋がっていると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的に勉強する文化がありますが、自主的とはいえ行ったことはしっかり賞賛していただける文化があると思うので、モチベーションアップにも繋がっています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体的に透明度が高いので人間関係に関しても悩むことがなく働きやすいです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ベンチャーならではの裁量権は弊社にももちろんあり、自分のやりたいことができる環境が整っていると感じます。

口コミ投稿日：2023.04.13

回答者 : プロシェアリング事業部
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

現在フリーランスで、業務委託としてカウンセリング業務を担当させていただいていますが、自分の事業との兼ね合いやワークライフバランスをみながら、柔軟に対応を考えてくれる環境を整えてくださっている・その姿勢にいつも感銘を受けています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・上司・マネージャーがミッション・ビジョン・バリューをMTGなどで語ってくれる・見せてくれることで、都度モチベーションが保てたり、一つの方向を向いてメンバーが進んでいける環境がある。 ・月初め、毎月会社バリューに対し目標を設定していくことで、自分の目標や意識することなどが明確になり、その指針に従って進んでいくことができる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

都度、ここをこうした方がもっといいんじゃないかな？という点をオペレーション改善していけるので、どんどん働きやすくなる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎週の全体MTGや、部署別MTGで、しっかりとモチベーションをあげるような、例え話や経験を交えたお話しをしてくださるのが、メンバーのモチベUPに繋がっていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモート勤務だから。という点もあるのかもしれないが、基本的にメンバーいつも仲良く、色々協力しながら進めれていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

複業フリーランスの私にでも、その時々にあったライフワークバランスを見ながら調整してくださり、本当に感謝しかない。