現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
60代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

チャレンジできる環境があり、スポイルされにくい環境があること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社会性があり、イメージしやすいところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

前向きな意見、良い意見を述べる機会があり、誰でも採用される機会が多い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

青果を出せば、評価される

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれの主体性に任されているが、成果を出せば、認め合う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

労働の時間の配分を、ある程度個人に任されている

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

とてもアットホーム。社員 一人一人がとても暖かい会社です。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とてももわかりやすく画像を交えた解説が見れるサイトがあるので、知りたいことがあるとき迅速に対応できる。

口コミ投稿日 : 2022.10.19

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分のやりたいことが会社の利益に直接つながる立ち位置にいることは大変幸せなことだと日々感じています。働き甲斐だけでなく、頑張っているみんなに還元できるように更なる売上獲得に尽力します。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の強みを生かせる業務を任せていただけている点。自分の夢が仕事として実現している点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手全体におけるが、部下、後輩に向上心があり自ら動いてくれるので自分の業務に集中でき、働きやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長は非常にできる環境だと思う。自立性がつく。教育はOJTという形なので個人によって知識やノウハウの習得にばらつきがある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

課内のコミュニケーションは非常に取りやすいと思う。部署外はほとんど交流がない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

処遇と福利厚生は正直全く足りません…。昇給してもほとんど生活苦は改善しない状況。有休のとりやすさはありがたいです。

口コミ投稿日 : 2022.10.27

回答者
女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意識次第でいくらでも「働きがい」「働きやすさ」を伸ばせる職場だと思った。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

日々効率化を目指してシステム側からアップデートを図っている点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

教育環境に関して、所謂「怖い人（上司）」がいないので質問しやすく、成長しやすいと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は問題なく、部署が違っても何かと気にかけてくれる上司や先輩が多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みの取りやすさは様々な立場にある人の働きやすさにつながっていると思う。

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

従業員が皆親切。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員が協力し目標に向かって努力している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

不都合があれば適切に変更される。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司が個々の働き方を評価してくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員同士仲が良い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の能力に応じて昇給がある

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が円滑である。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎日の目標に向かって従業員一同が団結し協力している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一人に負担をかけないよう皆で協力している。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司が個々の働き方を評価してくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員同士仲が良い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事ぶりに対して給与で評価してくれる。

口コミ投稿日 : 2022.08.29

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

総評として、業務をしているときは働きがいを忘れたり、薄れるときはあるが、業務外の責任がある仕事ができた時に、より働きがいを感じるときが多い。
その中でも、接客を通して、お客様と仲良くなり感謝されるときも、もちろん喜びを感じる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自社のみならず、別府という地域全体を盛り上げるという目標に関して、魅力的だと感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マルチタスクを採用しているため、全社員が相手のことや次の日のことを考えて行動できる仕組みができている。
最近は、ロボットの導入も多くなり、仕事の効率性が上がった。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分が挑戦しようとすると、新規事業改革案や採用活動等を通して、いつでも挑戦できる場がある。
また、キャリアアップするには、自分から挙手性なため、挑戦できる環境は整っている。
その後のフォローも、しっかりしている。
自己実現を果たすために、必要な状況や場所に連れて行ってくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ホールとキッチンの間で、業務がやりにくいと感じる場面はどうしても仕方がないと感じる。
選択理論を学んでいる社員が多いため、ぶつかり合いは少ないが、逆にそれが冷たさとして感じるときもある。
社内で食事に行く機会も多くあり、他社と比較すると、人間関係はいい方だと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員寮が安く生活しやすい。
週休休みも二日きちんとくれている。

口コミ投稿日 : 2022.08.30

回答者
男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

選択理論心理学をベースに、相手をコントロールしない、自分の行動をまず見つめなおすという意識が徹底されていると思う。マルチタスクにより、全員が同じ業務をこなすことができ効率化に貢献をしている。 毎月上司との面談があり、月目標の設定とフィードバックが行われる。高いモチベーションで仕事ができていると思う。上層部との関係性が近く、コミュニケーションを取りやすい環境がある。バケーション休暇により、長期間の旅行に行きやすく、モチベーションにつながっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マルチタスクにより、全員が同じ業務をこなすことができ効率化に貢献をしている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎月上司との面談があり、月目標の設定とフィードバックが行われる。高いモチベーションで仕事ができていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上層部との関係性が近く、コミュニケーションを取りやすい環境がある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バケーション休暇により、長期間の旅行に行きやすく、モチベーションにつながっている。

口コミ投稿日 : 2023.03.14

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良さ、協同性を保てている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人のキャリアを大切にする点

口コミ投稿日 : 2023.03.06

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

完全リモートワークで日々部署の方々に助けて頂いていることを肌で感じるため。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ピアラーニングを通して日々学ばせて頂いているため。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チーム内で関係構築ができており、とても働きやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員のモチベーションを大切にするために日々の1on1ができているところ。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係はとても良い会社で過去一番働きやすい会社

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモート環境補助があり良い。

口コミ投稿日 : 2023.03.07

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

色んな方としっかりコミュニケーション取る機会が多いことで働きやすいと感じています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員全員が企業理念を常に意識するよう共有されている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に良い方向へ改善しようと徹底している。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分自信で相手の為になることを考えて、行動する環境ができている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いさまざまな共有事項を気兼ねなく、コミュニケーションとる環境が働きやすさにつながっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生が充実している為、働きやすさにつながっている。

口コミ投稿日 : 2023.03.09

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司と部下の仲が良く職場の雰囲気が良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員としての考え方や立ち振る舞いが明確なところ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得支援制度や資格手当などが充実しているところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司と部下の仲が良い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

退職金、資格手当や家族手当、社員寮、社食制度、美容室優待制度など大手企業に負けないくらいの福利厚生が揃っている

口コミ投稿日 : 2022.09.08

回答者
女性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

それなり評価されており意見も言いやすい。日々目標を持ち働く事が出来ている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社会に貢献している点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しい事を取り入れる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勉強の機会を分け隔てなく与えてもらっている事

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何でも話せる関係がある事。

口コミ投稿日 : 2022.09.07

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がとてもよいと感じる。お客様の反応もよく働きがいがある。
つらいこともあるけど、人があたたかい職場です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様が楽しかったと笑顔で帰られる時、困っておられる際に声をかけ解決した時のお客様のありがとうの声で働きがいがうまれます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員間での意思の疎通がうまく行っているときや、お互いにサポートできる環境が働きやすさに繋がっていると感じる、

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社のサポートにより資格をとりステップアップできる、研修会も開かれ成長できる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とてもみんな明るく、円滑で楽しい職場です。
悩みがあっても相談できる上司がいる。心強いです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価制度は今の時代にはそぐわない。威圧感がある。
休日のとりやすさや、福利厚生はとてもよいと感じる。

口コミ投稿日 : 2023.03.20

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司と話しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

三方よしという理念があるため、全員に利益があり気持ちよく働ける

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役員、部門長陣が現場で信頼感を培ってきてくださっているおかげで未経験でも開発現場に参画できることが多い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分が頑張り成果を出した分だけ評価されるので、自分のペースで成長、キャリアアップできる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しもよく、メンター制度もあるため自分が誰に相談すればいいか明確になっている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与制度が明確になっているので、目標が立てやすい

口コミ投稿日 : 2023.04.03

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・初学者であれば先輩についていき、開発現場に入場することが可能な点
・上席が優秀であるため案件が尽きない点

口コミ投稿日 : 2022.11.24

回答者
50代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

業務上の悩み事や、キャリア形成に関して相談する窓口がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

創業以来、ブレることなくミッションを追求していると思います。

口コミ投稿日 : 2022.11.24

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の障害に合わせて配慮してくれる

口コミ投稿日 : 2023.06.14

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

困りごとを相談しやすい環境

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等が共有されている

口コミ投稿日 : 2023.06.15

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有休がしっかり取得できるところ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

こうなりたいと思っていることが伝えやすい雰囲気。それを伝えた後もそうするためにはの行動が取られる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員全員が同じ会社の仲間という意識が強い。

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

基本成果を上げれば自分の裁量で仕事ができる範囲が広い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何か決断する際に悩んだりする際に、行動指針として上記がある事で意識し決断を出せる点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

売上管理・育成・会議資料に必要なデータなど、ある程度仕組化され集約されつつあるため数字の管理がしやすくなりつつある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内の風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内の風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい環境。常に感謝を意識し、発信ている人財が多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

完全週休二日制を始め、チームで連携をとりフォローしあえる環境があるため有給取得、育児休暇取得など取りやすく、安心して働ける環境

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分のアイデアが形になる「ハードル」です。
SANGOは、このハードルが組織的に低く、実現可能なチャンスがたくさんあります。
ただ、一番の壁は「主体性」「バイタリティ」「すべてを受け入れる覚悟」など
個の決断によってこのハードルが超えられるかが問われる環境なので
10点までの差は、この個に対してチャレンジしている人に対して負荷がかかりすぎる点があると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ここがSANGOの強みであることは確か。どのメンバーに聞いても「人の好さ」と回答がある。

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

子育てと両立して働けるところ

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

設計課の人が良い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

設計部は上司に意見を言いやすい環境にある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

設計課の人間関係が良く、質問しやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格を取ったらお祝い金が貰えるらしい

口コミ投稿日 : 2023.05.23

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

住宅を提案し引渡しまで各部署の連携が不可欠なこの仕事において、比較的ラフな社風やニックネーム制度により社内での風通しがよく連携がとりやすい環境である事

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす　というミッションはお客様にとっても我々にとってもキャッチーで伝えやすいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しいフローへ移行して整備中なので、働きやすいと思えるポイントはありません

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

凝り固まった風習や慣例が無く、新しい事を取り入れて改善していく点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

困ったら助けてくれる。上司や同僚に頼りやすい所です

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

挑戦や成果を認めてくれる環境です。

口コミ投稿日 : 2023.05.23

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

経営陣の考えが比較的下りてきやすい職場なところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与形態、評価制度含め、会社のビジョンが個人のビジョンになる様に整備されている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場を支える部署が整っていること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分たちの家づくりが社会貢献と捉え働いていけるためのビジョンを作れている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新人にもアットホームな職場

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給や振休の調整がしやすい

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

採用されるかどうかは別として、自分の意見が届けやすい。
有給が取得しやすい。

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の裁量で業務を遂行できる。風通しがよい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

既存の常識にとらわれず、新しい価値観を生み出すためのアクションを常に求められる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務フローは効率化を進めるためにフローは常に更新されており、業務負担の軽減につながっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ゴールが明確に示されており、成果に基づいて評価される。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

作業について、見直しが行われバランスよく仕事の割り振りがされている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

テレワークなどの推進がされており、制度面も整っている。退職制度があればいいと思う

口コミ投稿日 : 2023.07.10

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

良い意味で自由な会社であり、いわゆる大手のようなトップダウンではなく、現場から抽象課題を定義し周りを巻き込んで解決していくような働き方になります。レバレッジをかけて成長したい人や裁量を持って仕事をしたい人には働きやすい環境です。

口コミ投稿日 : 2023.07.10

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

週2リモート勤務がある、コーヒーメーカー、作業場所多い

口コミ投稿日 : 2023.05.17

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

部署や会社全体への「より良い提案」が役職問わず、誰でも可能な環境なので、チャレンジしやすい会社です。また、スタッフ間での協力体制が風土として強く、休暇を取りやすいのも魅力かと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念である「わたしたちはあなたに価値と喜びと安心を提供します」は、日々の業務で悩んだときや困難にぶつかったとき、「何を大事にすればよいか？」に立ち返れる言葉になっております。
また、行動指針を【1】元気な声かけ【2】姿勢を意識したあいさつ【3】できる限りのパフォーマンスの発揮【4】無・減・代の効率性の検証と明確に示しているので、入社時から会社が期待する行動を理解した上で職務につくことができるかと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各職種での役割を分担表として洗い出しており、言語化されています。この分担表を活用しての業務フロー改善へは試行錯誤の段階ですが、今後の活用が進む中で役割明確化がより進み、働きやすさにつながるものだと感じております。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

外部研修参加へは研修費補助があり、自身で学びたい姿勢を後押しする仕組みがあります。また、社内SNSを通して全スタッフがいつでも個人に「感謝」を送りあえる仕組みがあり、承認欲求を日々感じれるポイントとなっております。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署関係なく、協力し合う風土があるので人間関係の悩みは少ない職場かと思います。また、定期的に社内イベントが行われたり、スタッフ懇親会の費用補助制度もあるので、コミュニケーションをとりやすいのも魅力かと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

３ヵ月に一度の１on１面談を通し、スタッフ個々の近況や心身状態を確認するタイミングとなっております。また、健康経営として社内の健康課題に対し取り組みを実践中です。健康で働きやすい職場を目指し、日々奮闘しております！

口コミ投稿日 : 2023.05.25

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

皆さん思いやりがあって仕事などフォローしてくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

優しく楽しく仕事をする理念が働きやすさに繋がっていると思う

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修を受けさせてもらえる状況なので、みなさんに感謝したいです

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

みんなで協力し合えている雰囲気が良いと思う

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

職員同士のコミュニケーションが取りやすい。残業が少ないのでプライベートの時間も確保できる。

口コミ投稿日 : 2023.05.11

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

20代の指導員が多く、元気で活気があります。残業もなく帰れるので、プライベートも充実しています。one for all, all for oneの気持ちで助け合って仕事ができるので働きやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標や目的が明確なので、同じ目標に向かって仕事がしやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.06.05

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

1on1により、案件の要望を相談できる。キャリアプランを構築しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様の期待を超えるという明確な目的がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自身の業務についての意見をヒヤリングして頂ける。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

キャリア形成における意欲的な要望に対し否定されたことがない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

専門性の高い案件に参画している先輩社員にも気軽に相談できる、また本社メンバーがその機会を設けてくれる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバー全員の手取りが増えるように考えてくれている

口コミ投稿日 : 2023.06.05

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

学習の機会がとても多くある会社だと思います。私は現場先に出ていますが、よく業務後に本社へ行き、学習をしています。パソコンや本、場所を貸し出してくれるため、環境は整っていると思います。
また、本社主宰で定期的に勉強会を開催したり、同じような業務をしている先輩方や本社の方との飲み会を開いてくれるため、情報交換がしやすく、学習意欲のある人にとってはとても良い環境です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場お客様のために「ひとりでも多くの人が挑戦できる場を創る」ためにメンバーが頑張っている。これを続けていけば、メンバーの挑戦できる場も増え働きやすい職場へ今後なっていくと思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場先で問題があればすぐにSlackで相談できる環境です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

本社に限っていえば、やる気があればチャレンジする場を提供してもらえる環境です。逆にいえばやる気や、アピールが大切な環境かもしれません。
また、現場先に配属されたあとは（場合は）、配属先によって左右される可能性があります。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場先へ行っているものからの意見になりますが、本社の方々は話しやすい場を提供するために努力をしているのかなと思います。月に一度の1on1では、悩みはないか聞いてくれますし、お酒を飲みながら話をしたりする機会は多いので腹を割って話す場もあります。
年齢的にも若い方が多く、若い方でもコミュニケーションは取りやすいです

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給料は入社一年後からインセンティブ給となり、実力を正当に評価してもらえる分、リスクもある。
制度に関しては、大手企業に比べると充実していないかもしれないが、相談しやすい環境ではある。

口コミ投稿日 : 2023.05.23

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

服装やら仕事のやり方進め方等すべてが自由。成果を上げたらきちんと評価してくれる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念などが明確になっているので目指す先が見えやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ある程度分業制になっているので、人がいれば個々人の負担を減らすことが可能である。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員が前を向き続けているため常に切磋琢磨しあえる。足りないところがあれば補い合える環境が構築できている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

他人を落としあうような風潮は全くない。むしろ助け合い相互フォローが常にできる環境である。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勤務時間に対して正当な給与が支払われていると感じます。

口コミ投稿日 : 2023.05.20

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ミッションと課題は明確

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミッションはOKRでタスク管理、週次1on1で進捗管理。バリューは高い倫理観を持って行動するよう仕向けられている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

展開が早く、変化を加えた時に個々の負担は大きくなるが、乗り越えた時に成果は大きいし、毎度業務範囲はクリアになる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

聞く行為を重視しており、聞かれた側も十分な対応を求められる中でコミュニケーションは必然的に活発になる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各種制度を活用し上下や斜め、他部署と会話できるポイントが多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社が若いことからキャリアを積んだ先輩などの事例が少ない分キャリアパスの解像度は低くなりがち。

口コミ投稿日 : 2023.05.17

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

困っている人がいたら、助け合える風土があること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

売りたい・売れるサービスが明確なため、営業が動きやすい。働きやすさにつながっているかというと、スミマセン、あまり分かりません。。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

どちらかというと、業務プロセス・フローが現段階では負担になるケースが多いかもしれず、まだ手探り段階？のため、これから働きやすさを目指すフェーズかと認識しています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ポイント制などの給与体系は大きなモチベーションになります。今後もっと全社員が新しいことにもチャレンジしていこうという風土ができると、全社通して成長意欲が向上すると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い人が多く、足の引っ張り合いなどが全くないため、悪いコミュニケーションが生まれず、働きやすいです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

頑張る人をたたえる風土があるため、その点は働きやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年代問わずのフレキシビリティや専門性の発揮など

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々の力やポテンシャルが発揮しやすい、または試しても許される環境である

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しの良さ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれの業務について直に働き方を見聞き・体感できるのが良い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーそれぞれが意思の疎通に努力し、自分らしさは出せていると思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の規模拡大に向けて、まだまだ整備しなければならないところは多いと感じる