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株式会社トライトロゴ

株式会社トライトの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
3110件

3.32

株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)

株式会社トライトの現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.12

急遽の休み等の対応はスムーズで助かります。

回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.12

休むと迷惑がかかる等の発言はまったくなく休みやすい環境がある。

回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.12

和気藹々とした雰囲気で営業しているため働きやすく、休みも取りやすいため。

回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.12

休み等は基本的に取りやすい環境にある点

回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.12

土日祝休みで休みがしっかりとれる

回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.12

給与が良く年間休日が多い、という条件はまさに理想的。
営業成績を伸ばせば伸ばすほど賞与の額も増え、また昇進へもすぐに繋がる、という個々人の努力の結果が待遇面に即座に反映される点も嬉しいポイント。
残業時間は正直なところ決して短くはないが、それらも社員の自主的な判断によるところが大きいため、大きな不満には繋がり辛い。
有給取得もしやすく、理由すら聞かれず嫌な顔一つされず希望が通る、というのはこの会社で初めて体験した衝撃の一つ。

回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.12

休みはとりやすいが売り上げ構築を達成するために残業は必ずある。

回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.12

自身のスケジュール管理で有給など取りやすい環境がある。

回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.12

有給などがとりやすく、プライベートの予定がたてやすい職場だと感じてます

回答者:営業所長 | トライトエンジニアリング/営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.12

休日は取りやすく、残業も以前と比較するとかなり少ない

回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.12

・年間休日数が多い
・出社時間がやや遅め
・業界大手のブランド力
・マーケティング力、有効求職者数、取引先法人数
・将来性があり、安心できる ※中期事業計画

回答者:課長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.04.12

以前に比べて休みの取りやすさ
自分自身が成長できる環境

回答者:営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.12

ある程度の強制力はあるが、その中で休暇などは所長の裁量でとることもできるため正しい運営ができれば非常に働きやすいと思う

回答者:一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.12

有給はとれるところ。

回答者:サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.04.12

在宅勤務が可能であったり、急な休みにも対応して頂ける点

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

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