株式会社トライトの「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27)
ワークライフバランス
営業会社ですので月末の追い込みなどは企業文化として仕方ない部分もあるのかもしれませんが、その弊害として自社のみの目線での営業活動になってしまっていないかと危惧することもあります。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
土日祝日休み・ボーナスは自分が頑張った分だけ反映されるやりがい
会社に貢献しているという自覚も持てる
社会貢献の一部を担えているという自覚も持てる
風通しがいい
ストレス耐性に強くなる
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
会社が右肩上がりに成長しているところ
人材派遣コーディネーター
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
部署の人たちと切磋琢磨して仕事ができる
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
在宅ワークがある
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
成果は出せるしそのための努力もできる人。目標達成のために頑張れる人、目標が明確にある人。人間関係が良い職場で働きたい人にとって良い。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
成果主義なので成果が出せそうな人にはお勧めしたい。営業会社にしては自由な雰囲気と休み安さもあり、成果を出せばしっかりと評価してくれるところに満足している。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
活気のある社員と社風にとても魅力を感じています。
また、自身の成長を促してくれる環境をお勧めしたいです。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
限られた時間で成果を出す人が評価をされている点
不正、相手に不快な思いをさせる行為をなくしていく風土のため自信をもって社名を名乗ることができる点
産休育休制度が整っている点
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
公私の両立、休みやすさ、働きやすさ
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
部署や働き方が複数あるため自分の能力を活かせる場所がある。
福利厚生(男性の育児休暇、有給休暇の取りやすさ、時短勤務)に関しては非常に良い。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
正当な評価、男女ともに活躍できる職場
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
土日祝休み、人間関係が良い
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
数字を基準に明確な評価をいただける。
加えて、風通しのいい職場なので働きやすいから。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
休みの制度が整っており、自分の裁量で仕事ができるところです。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年