株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
声を上げた人が評価される風土がある。成果に応じて昇給・昇格しやすい制度が整っている。
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
頑張りをよく評価してくれる！
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
みんななかよしなので気持ちよく働けています！
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
成長意欲がわく環境なので、みんな気持ちよく働けている！
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
柔軟にいろいろ考えて働き方が常に変化している！
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
仕事量を自分で調整できる！
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
半休などプライベートの用事に合わせた休暇が取りやすい。在宅勤務が可能な職種ですのでコロナ渦では大変ありがたかったです。
待遇面に関しては今後更によくなっていくように感じています
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
ほんとうに仲が良く、妬みや嫉みのない支社だと思う。緩いと言ってしまえばそこまでですが、みんなが助け合い褒めあう環境にあります
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
個人の裁量に委ねすぎないように、進捗に応じて役職者・所長が適切な介入をし、前向きに取り組む土壌ができていると感じます
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
成果から逆算して作られるプロセスは明確化されており、一定レベルまでの成長が見込め、定着に繋がっているため
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
求職者・法人様・従業員 一人一人の明日を変えることから社会の未来を変えていく ここに尽きると思います
従業員全員よりよい未来に向けて動いている実感がある
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
土日祝休みである点、一人一台PCがある点、昼食の時間帯を流動的に決められる点、向上心の高い社員が多い点
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
相談もしやすく、ざっくばらんな相談もできる環境。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 女性 | 1〜3年
有給や福利厚生の充実さは乏しい気はします
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
アドバイスの伝え方が人それぞれの為
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/その他 | 女性 | 1〜3年