株式会社トライトの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
組織風土・職場環境
成果を実現させるために、各種データを用いて問題点とその改善点を明確化出来ている。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
「挑む人と、ともに挑む」について、挑むために各種KPIといった行動指数を具体化させ、それを行なうことによって、抽象的な考え方になっていないことから働きやすい。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
風通しの良さ。分からないことがあった際に質問しやすい風土がある。
回答者：営業所長 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
仕事をしていくうえで先輩方や同期がすぐに助けてくれる環境が整っており、人間関係で困ったことがない
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
割と融通を聞かせて頂けている
回答者：リーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 4〜10年
報告相談しやすい環境、メリハリのある環境（早く帰社するときと遅くまで仕事するときなど）
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
人事制度がしっかりしているので、やることが明確だと思う。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
チャットなどが活発で、お互いに尊重しあいながら勤務できている。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
全員でやっていこうというモチベーションがあり、働きやすい。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
役割ごと、チームごとに明確になっているため指示が通りやすいと感じる。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
朝礼時に発信があるため、社員同士お互いに意識できていると思います。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
風通しよく、上司に相談しやすい環境が整っている。
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
社員同士のコミュニケーションが多いところ
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
営業所全体で目標に向かっていく意識があるところ
回答者：一般社員 | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年
ビジョンが明確になっているのでそこに対しての課題を乗り越えていくためにいろんな社員の考えを自由に聞くことができる
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者：サブリーダー | トライトキャリア/営業 | 男性 | 1〜3年