株式会社トライトの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
入社前に知っておくべきこと
人員が足りていないので、学びながらステップアップできる状態でない為スキルアップが環境によって難しい職場だと感じます。残業覚悟でいきなりその業務の担当になるならスキルアップできるが、それが厳しい場合は現状維持となるため
その他
回答者：正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 4年～10年
在宅勤務が可能
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
・成果主義なのでお給料のために頑張れる方は向いている
・相談しやすい雰囲気人間関係の良さ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
何事にも自責で考えることのできる人。また、責任感のある人。自己管理ができる人。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
もちろんチームワークも重要ですが、基本的には自分の力で頑張っていきたい人に向いていると思います。また、頑張った分は平等に評価されたい！という人にとっても、そのような制度があるので合っているかと思います。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
売上が昇給、昇格、賞与のカギを握っていて社歴やその他の指標は関係ない
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年～10年
一元管理の為、営業の裁量が大きく動きやすい。
紹介先が介護施設がメインの為、人材不足の解消を
体感できやりがいを感じる。
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 0～3年
若くて活気がある
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
人が良い。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
人間関係が良く、若くても実績次第で評価していただける。
若くてやる気がある方にはとてもおすすめです！
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
変化に柔軟に対応できる人
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
従業員の仲の良さ
変化の多さ
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
明確な評価制度
給与や休みの多さやワークライフバランスを優先する方
助け合う文化が合う方
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0～3年
質問や相談がしやすい空気感
助け合う風土や文化
その他
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
その他
回答者：正社員 | 一部リモート | その他 | 30代 | 女性 | 4年～10年