株式会社トライトの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 3110件
株式会社トライトでは、「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というスローガンを掲げ、医療福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開。幅広い専門職を網羅した情報提供を行い、それぞれの施設のニーズに沿った人材サービスを提供しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社トライトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.12~2023.04.18、2023.10.23~2023.10.27）
この会社に合っている人
自分が売り上げを作っている！生産している！等
生産性を求める人にとって良い会社だと思います。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年
土日祝日休み・ボーナスは自分が頑張った分だけ反映されるやりがい
会社に貢献しているという自覚も持てる
社会貢献の一部を担えているという自覚も持てる
風通しがいい
ストレス耐性に強くなる
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
数字に対して意識が高く、上昇志向のある人。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
自身の成長を楽しめる人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
正当に評価してほしい方や、自分の成長を止めたくない方。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
裁量権がある業務、自分で考えて仕事を進めることができる楽しさ。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
自信の裁量が多い仕事でとてもやりがいがあり、直接感謝される場面も多いところが良いところだと思います。自分の頑張り次第で学歴等関係なく、インセンティブや昇格に繋がるのでそこも楽しいところです。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
自分のスキルを磨きたい人
精神的に強くてくじけない人
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
結果を残したい・人の役に立ちたい
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
完全成果主義。スピード感が早い組織。変化が早い組織。それでいて人情もある。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
人材の必要度と紹介料率が比例しており、人材不足を解消するほど自分も儲かる仕組みで社会貢献性が高い。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 4年～10年
成果主義なので成果が出せそうな人にはお勧めしたい。営業会社にしては自由な雰囲気と休み安さもあり、成果を出せばしっかりと評価してくれるところに満足している。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 4年～10年
成長意欲の強い方に適していると思われます。
人材派遣コーディネーター
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0～3年
教育してくれるところ
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
キャリアアドバイザー
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0～3年