株式会社シバタの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

研修については以前より増えていますが、既存の一般社員が学び直せる中間研修等は制度としてないため、今後増えていくといいと思います。
また、給与が他社と比べて低いため、今後上がっていくと嬉しいです。
その他、家庭がある社員の方はどうしてもお子様の行事参加やお迎え等で時間をとられてしまうことがあると思いますので、そういった方がより働きやすいよう、テレワークやフレックス勤務等柔軟な働き方が増えるとよりよくなると思いました。

おすすめの点は3つあります。
1つ目は、残業時間が少ない点です。
基本的に、残業は上長の許可を得ないとできないようになっているため、残業時間は他社に比べて少ないと思います。定時退社が基本なので、プライベート時間がしっかり取れ趣味等も充実させることができます。
2つ目は、幅広い業務に携わることができる点です。弊社は全国に事業所がありますが、1事業所あたりの人数は少ないです。そのため、1人で複数の業務を担当することが多々ありますので、特定の業務だけを行いたい方よりも、沢山の経験をしたい方に向いているかと思います。
3つ目は、年間休日が多い点です。
弊社は基本的に土日祝がお休みで、年間休日が125日あります。そのため、長期休暇で旅行へ行ってリフレッシュすることもできるので、ワークライフバランスを重視する方にはおすすめだと思います。
2024年は、夏季休暇（有休は1日含みますが）が9連休でした。

全国に営業所があり地域密着型で展開、向上心、やる気のある社員が多く常に業績も好調！年間休日125日！

休みや福利厚生がしっかりしている。有給も取りやすい

70年続く、全国展開の会社であること。
また、毎年業績も伸びているので、将来的にも安心できる会社です。
土日祝は休業、平日の休暇も取りやすく、ワークライフバランスを考えても働きやすい会社です。

福利厚生がしっかりしている。賞与が年に3回ある。

経験が有ろうが無かろうが、常に背水の陣でいる気持ちは大事です。周りへの気配り、及び諸先輩方への敬いは勿論、現代人の考え方と昔ながらの考え、両方を兼ねたハイブリッドな人材が、シバタの掲げている『継往開来』を能動的に担っていくと思いますので、その気で入社してもらいたいです。

ハングリー精神の強い方達は、やりがいを顕著に感じられる職場だと思います。結果に対して適正な評価をしていただける環境は、日々の強い向上心を持ち続けられる事に繋がります。
今の自分に満足せず、更に出来ることがあれば上乗せしていきたい方にとってはマッチすると思います。

工場見学の際、引率する時。
製造職の為、成形難の物が出来た時。
モノづくりの奥深さの探求時。（この先も）
責任の幅が広がってきた時。

明日を支える仕事、つまりは無くてはならない仕事です。様々な商材を扱う為、多方面からの要望、依頼が後を絶たないです。また、日本各地で起こる災害等に即時対応できるフットワークの軽さは、脱帽するばかりです。先人達の作り上げてきた歴史や信用と、一言では語ることができません。
沖縄以外に拠点があるのですが、年に1回開催されます、社員総会では各地のシバタマンが集結し、労いあう会があります。500人以上の社員が一同に集まるのはまさに圧巻です。
隔年で海外で開催されますのも、モチベーションの向上に繋がります。
私には子供が3人いるのですが、将来の就職先はシバタと教育してる程の愛着感があります。
シバタで良かった。シバタがいい。この言葉に嘘はありません。

販売出来ない商品がないという強みが他社とは大きく違うと思います。
年齢層問わず会話も多く、風通しの良い会社です。個人の頑張り次第で昇進もでき、給料UPにも繋がりますので働きがいがあります。

有給取得のしやすさ、残業時間の削減、成果主義の評価制度、地域手当など、100年企業を目指して様々な改革に取り組んでいます。実際に入社以来10年以上経ちますがかなり働きやすくなったと感じます。

勤務時間の管理、福利厚生などがしっかりしていると思います。社内の雰囲気も良く働きやす環境です。

保険制度・福利厚生など社員教育から健康管理まで、幅広くサポートして頂いてること

仕事とﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄをハッキリさせて仕事を持ち込まない。状況を作ることができるかと思います。