株式会社シバタの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 159件
株式会社シバタは、産業用資材を扱う専門商社。東京本社のほかにも国内各地に拠点を置き、工業用ゴム製品から土木資材、住宅機器など、幅広い商材を取り扱っている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社シバタの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.10.17~2024.11.02)
入社前に知っておくべきこと
総合職は、営業・倉庫管理・配送・内勤等業務の幅が広いですが、最初は倉庫管理や配送から行うことが多いです。そこで商品知識を増やしたり仕事に慣れていくことで営業や内勤も担当していくことが多いため、初めから営業をできるとは限りません。
ただ、その中でも工夫して主体的に仕事を行っていけば他の業務も任せてもらえるようになると思います。
関西支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
成長意欲の高い社員が多く、個々人の成長をサポートする社内勉強や上司のコミニケーションは充実していますが、外部の研修や資格取得支援など、外の風を取り入れる取り組みもあるといいと思います。
社内だけでは生まれにくいアイディアや得られない視点などは、今後事業を成長させていくにあたって重要だと思うからです。
関西支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
成果が出るまでは、泥臭く努力し続ける必要があります。もちろん、働き方は個々人のライフスタイルや価値観に合わせてもらえますが、今よりも給料をあげる、今よりも裁量の大きな仕事をする、今よりも高いレベルの仕事をする、となったら入社してから一人前になるまでは、相当な自己研鑽を積む覚悟は必要です。
九州支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 11年~20年
覚えることはたくさんありますが、根気強く勉強することが大事だと思います。
中国支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
人数の少ない営業所なので、待ってもらう時間があったり、つきっきりで教えることができない場面があると思います。ですが、やることがなくならないよう資料を用意していたり、簡単にできる作業を任せたり、暇な時間ができないようこちらも準備をしています。
なかなか話しかけにくい場面があるかもしれませんが、だれもが聞かれたら優しく答えてくれるので気軽に話しかけてほしいです。
また、覚えるべきことが思ったより多いです。お客様からの問い合わせが多いので、商品の知識をつけていく必要があります。
四国支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
肉体労働が多少含まれるということ。
本社関連支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
経験が有ろうが無かろうが、常に背水の陣でいる気持ちは大事です。周りへの気配り、及び諸先輩方への敬いは勿論、現代人の考え方と昔ながらの考え、両方を兼ねたハイブリッドな人材が、シバタの掲げている『継往開来』を能動的に担っていくと思いますので、その気で入社してもらいたいです。
本社関連支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
ハングリー精神の強い方達は、やりがいを顕著に感じられる職場だと思います。結果に対して適正な評価をしていただける環境は、日々の強い向上心を持ち続けられる事に繋がります。
今の自分に満足せず、更に出来ることがあれば上乗せしていきたい方にとってはマッチすると思います。
本社関連支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
明日を支える仕事、つまりは無くてはならない仕事です。様々な商材を扱う為、多方面からの要望、依頼が後を絶たないです。また、日本各地で起こる災害等に即時対応できるフットワークの軽さは、脱帽するばかりです。先人達の作り上げてきた歴史や信用と、一言では語ることができません。
沖縄以外に拠点があるのですが、年に1回開催されます、社員総会では各地のシバタマンが集結し、労いあう会があります。500人以上の社員が一同に集まるのはまさに圧巻です。
隔年で海外で開催されますのも、モチベーションの向上に繋がります。
私には子供が3人いるのですが、将来の就職先はシバタと教育してる程の愛着感があります。
シバタで良かった。シバタがいい。この言葉に嘘はありません。
東北支部
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
ある程度の商品知識が必要になりますので、数年は先輩たちに教えてもらいながらにはなります。そのため粘り強く仕事に向き合う必要があります。
中部支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
業務中は常に、電話、FAX、メールの嵐です。一つの作業に集中している時間がなかなか取れませんので、おのずとマルチタスクが身についていきます。私はとても苦手ですが、周りに引っ張られて何とかついていっている状況です。右脳と左脳をフル活用です。
一生懸命業務に邁進すれば、報われる会社だと思いますので、おすすめです。
関東支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
やった人に対しては評価してくれます。提出書類などアンケートなど多々あるが時間を見つけやる必要があります。スマート化も必要かと思いますが、意味はあることだと思うが簡潔にできる方法をとれればもっと良い会社になると思います。
関東支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
成果が出るまで、泥臭く努力し続けることが必要があります。やり方等は個々の自由ですが、身に見える成果を見られます。
良い面でもあり悪い面でもあるが言い方を変えれば頑張っている人をちゃんと評価します。
関東支部
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
野心欲、おもいやりなどある方にとってはいいと思います。
仕事をしていくうえで何をするにも一人では出来ません。やった分会社は評価してくれます。
成果を出したときしっかりと評価もしてくれ、お客様が喜んでくれた時は、ものすごい達成感を得られます。
本社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年
多くの商材を扱っている為、時には専門的な商品知識が必要となる場合がありますが、
先輩社員が丁寧に教えてくれます。
年一回全社員が揃う社員総会や各行事など社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
本社
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年